EPALE Podcast - Κινητικότητα μάθησης ενηλίκων: πώς και γιατί
Πλατφόρμα Διά Βίου Μάθησης
Η Πλατφόρμα Διά Βίου Μάθησης, σε συνεργασία με την EPALE, προσκάλεσε τη Mika Saarinen (Διευθύντρια της Φινλανδικής Εθνικής Υπηρεσίας για το Erasmus+) και την Katerina Sir (από τον πολιτιστικό σύλλογο ASTO), να συζητήσουν την κινητικότητα της μάθησης ενηλίκων, μεταξύ ευκαιριών και επιδιωκόμενων βελτιώσεων.
Η συζήτηση ξεκίνησε με έμφαση στις ευκαιρίες που προσφέρει το τρέχον πρόγραμμα Erasmus+ σε ενήλικες εκπαιδευόμενους για να προχωρήσουν σε κινητικότητα. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην εξέλιξη της μαθησιακής κινητικότητας των ενηλίκων και στον τρόπο με τον οποίο τα τρέχοντα προγράμματα Erasmus+ διευκολύνουν την κινητικότητα των ενηλίκων. Υπογραμμίστηκαν επίσης τα οφέλη της μαθησιακής κινητικότητας για τους ενήλικες: ενώ η απόκτηση νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων θεωρήθηκε ως σημαντικό κέρδος, τα κύρια οφέλη σχετίζονται με τις εγκάρσιες ικανότητες και την ιδέα ότι η μαθησιακή κινητικότητα κάνει καλύτερους, πιο ενεργούς πολίτες.
Ένα άλλο σημείο συζήτησης ήταν το γεγονός ότι η συμμετοχή των ενηλίκων στην κινητικότητα αυξάνεται. Αυτά είναι καλά νέα και οφείλονται εν μέρει στο αυξημένο ποσό χρηματοδότησης που διαθέτει το Erasmus+ για ενήλικες εκπαιδευόμενους και συνδέσμους ενηλίκων. Τη στιγμή που το Σχέδιο Δράσης για τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων έθεσε ως στόχο όπως το 60% των ενηλίκων να συμμετέχουν σε κατάρτιση κάθε χρόνο έως το 2030, οι ειδικοί συμφώνησαν ότι πρέπει να παραμείνουμε φιλόδοξοι με τους στόχους.
Οι εμπειρογνώμονες συζήτησαν επίσης την πρόσφατα εγκριθείσα σύσταση του Συμβουλίου «Η Ευρώπη σε κίνηση», η οποία επιδιώκει να ενισχύσει τη μαθησιακή κινητικότητα με νέους στόχους. Ενώ η κινητικότητα των ενηλίκων παραμένει εκτός αυστηρών στόχων, η σημασία της παραμένει κεφαλαιώδης και αναγνωρίζεται στο κείμενο.
Η συζήτηση εξελίχθηκε αυθόρμητα, αναγνωρίζοντας παράλληλα ότι η ευκαιρία να προχωρήσουμε σε μια κινητικότητα είναι μια ανεκτίμητη εμπειρία πάνω στην οποία μπορούμε να οικοδομήσουμε τη μελλοντική μας εκπαίδευση.
Διαβάστε το πλήρες κείμενο του podcast εδώ!
Σχόλιο
W tym roku wyjeżdżam na…
W tym roku wyjeżdżam na mobilność po raz siódmy. O wartości tych wyjazdów, korzyściach, o tym, czego się nauczyłam, co zrozumiałam i jakie nabyłam doświadczenia mogłabym mówić godzinami. Wyjazdów w ramach Erasmus+ nie sposób przecenić! Dają mi niesamowitą inspirację i w życiu zawodowych, jak i prywatnym.
- Εισέλθετε στο σύστημα ή εγγραφείτε για να υποβάλετε σχόλια
adult learning - how
Hello, a few words about this great podcast:
In today's digital world, which fills daily with technological advancements, people over 55 already face significant challenges in trying to keep their jobs. If unsuccessful, they often seek employment for longer than their unemployment benefits last. It might be worth identifying older individuals with project management experience and involving them in project development and management. These individuals are mostly found on Meta or LinkedIn and could be approached directly. Reducing recruitment costs could free up additional resources to cover travel and living expenses. Moreover, online courses and seminars on IT and other technology solutions could help this age group improve their skills and compete in the job market. The challenge is even more pronounced with the rapid pace of technological changes, creating immense pressure from the outside world to master and utilize these technologies. I fully agree with the podcast creators that the "aging" problem is observed globally and addressing it is a top priority.