EPALE Podcast - Mobilnost u obrazovanju odraslih: kako i zašto
Platforma za cjeloživotno učenje, u suradnji s EPALE-om, pozvala je Miku Saarinena (ravnatelja Finske nacionalne agencije za Erasmus+) i Katerinu Sir (iz kulturne udruge ASTO) da razgovaraju o mobilnosti u obrazovanju odraslih, između prilika i traženih poboljšanja.
Rasprava je započela s fokusom na mogućnosti koje trenutni program Erasmus+ nudi odraslim polaznicima za odlazak na mobilnost. Posebna pozornost posvećena je evoluciji obrazovne mobilnosti za odrasle i načinu na koji trenutni Erasmus+ programi olakšavaju odraslima odlazak na mobilnost. Također su naglašene dobrobiti mobilnosti u obrazovanju odraslih: dok je stjecanje novih vještina i kompetencija nagoviješteno kao veliki dobitak, glavne koristi odnose se na transverzalne kompetencije i na ideju da odlazak na mobilnost u obrazovanju pridonosi tome da polaznici postanu bolji, aktivniji građani.
Druga točka rasprave bila je činjenica da se sudjelovanje odraslih u mobilnosti povećava. To je dobra vijest, a djelomično je to zbog povećanog iznosa financiranja koje Erasmus+ stavlja na raspolaganje odraslim polaznicima i udrugama u obrazovanju odraslih. Ako je akcijski plan Europskog stupa socijalnih prava postavio cilj da se 60% odraslih uključi u osposobljavanje svake godine do 2030., stručnjaci su se složili da moramo ostati ambiciozni s ciljevima.
Stručnjaci su također raspravljali o novousvojenoj preporuci Vijeća "Europa u pokretu", koja nastoji potaknuti mobilnost učenja s novim ciljevima; dok je mobilnost odraslih izostavljena iz krutih ciljeva, njezina važnost ostaje kapitalna i priznata je u tekstu.
Razgovor se razvijao spontano, a pritom smo prepoznali da je prilika za mobilnost neprocjenjivo iskustvo na kojemu možemo graditi naše obrazovanje za budućnost.
Cijeli prijepis podcasta pročitajte ovdje!
Komentar
W tym roku wyjeżdżam na…
W tym roku wyjeżdżam na mobilność po raz siódmy. O wartości tych wyjazdów, korzyściach, o tym, czego się nauczyłam, co zrozumiałam i jakie nabyłam doświadczenia mogłabym mówić godzinami. Wyjazdów w ramach Erasmus+ nie sposób przecenić! Dają mi niesamowitą inspirację i w życiu zawodowych, jak i prywatnym.
adult learning - how
Hello, a few words about this great podcast:
In today's digital world, which fills daily with technological advancements, people over 55 already face significant challenges in trying to keep their jobs. If unsuccessful, they often seek employment for longer than their unemployment benefits last. It might be worth identifying older individuals with project management experience and involving them in project development and management. These individuals are mostly found on Meta or LinkedIn and could be approached directly. Reducing recruitment costs could free up additional resources to cover travel and living expenses. Moreover, online courses and seminars on IT and other technology solutions could help this age group improve their skills and compete in the job market. The challenge is even more pronounced with the rapid pace of technological changes, creating immense pressure from the outside world to master and utilize these technologies. I fully agree with the podcast creators that the "aging" problem is observed globally and addressing it is a top priority.