Ο Ευρωπαϊκός Πυλώνας των Κοινωνικών δικαιωμάτων: μετατρέποντας τις αρχές σε πράξεις
![TreeImage.](/themes/custom/epale/assets/images/placeholder_72x72_user_1.webp)
![The European Pillar of Social Rights The European Pillar of Social Rights.](/sites/default/files/styles/converted/public/pillar_card.png.webp?itok=C0kgDY_l)
Στις 4 Μαρτίου 2021, η Επιτροπή καθόρισε την φιλοδοξία της για μια δυνατή κοινωνική Ευρώπη που επικεντρώνεται σε θέσεις εργασίας και δεξιότητες για το μέλλον και στρώνει τον δρόμο για μια δίκαιη, περιληπτική και ανθεκτική ανάκαμψη. Ο Ευρωπαϊκός Πυλώνας για το Πρόγραμμα Δράσης Κοινωνικών δικαιωμάτων περιγράφει συγκεκριμένες δράσεις για την περαιτέρω εφαρμογή των αρχών του Ευρωπαϊκού Πυλώνα των Κοινωνικών Δικαιωμάτων, ως κοινή προσπάθεια από τα Κράτη μέλη και την ΕΕ με την ενεργή εμπλοκή των κοινωνικών εταίρων και της κοινωνίας των πολιτών.
Προτείνει επίσης κορυφαίους στόχους για εργασία, δεξιότητες και κοινωνική προστασία για την ΕΕ που θα επιτευχθούν μέχρι το 2030.
Αυτή είναι μια ευκαιρία για την Ευρώπη για να ενημερώσει τους κοινωνικούς της κανόνες ενόσω πλοηγείται επιτυχώς μέσα από τις αλλαγές που επέφεραν οι νέες κοινωνικές, τεχνολογικές και οικονομικές εξελίξεις και οι κοινωνικό οικονομικές επιπτώσεις της πανδημίας. Η Επιτροπή άρχισε ήδη να θέτει τις αρχές του πυλώνα σε εφαρμογή, προτείνοντας πρωτοβουλίες όπως η Στήριξη της Απασχόλησης των Νέων των Επαρκές Κατώτατο Μισθό το 2020. Σήμερα, Επιτροπή παρουσιάζει μια σύσταση της Επιτροπής για την Αποτελεσματική, Ενεργή Στήριξη της Απασχόλησης μετά από την κρίση του COVID-19 (EASE), για να στηρίξει μια ανάκαμψη πλούσια σε θέσεις εργασίας.
Η ΕΕ στοχεύει σε μια κοινή φιλοδοξία μέχρι το 2030
Το Σχέδιο Δράσης θέτει τρεις βασικούς στόχους που πρέπει να επιτύχει η ΕΕ μέχρι το 2030:
- Τουλάχιστον το 78% των ατόμων μεταξύ 20-64 ετών πρέπει να εργάζονται.
- Τουλάχιστον το 60% όλων των ενηλίκων πρέπει να συμμετέχουν σε κατάρτιση κάθε χρόνο.
- Ο αριθμός των ατόμων που κινδυνεύουν με φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό πρέπει να μειωθεί τουλάχιστον κατά 15 εκατομμύρια.
Οι νέοι βασικοί στόχοι για το 2030 συνάδουν με τους Στόχους για βιώσιμη Ανάπτυξη των Η.Ε και καθορίζουν την κοινή φιλοδοξία για μια πιο δυνατή Κοινωνική Ευρώπη. Μαζί με ένα αναθεωρημένο Κοινωνικό Πίνακα Βαθμών, θα επιτρέψουν στην Επιτροπή να επιβλέψει την πρόοδο των Κρατών Μελών κάτω από το Ευρωπαϊκό Εξάμηνο. Η Επιτροπή καλεί το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο να υιοθετήσει τους τρεις αυτούς στόχους και κάνει έκκληση στα κράτη μέλη να καθορίσουν τους δικούς τους εθνικούς στόχους για να συνεισφέρουν σε αυτή την προσπάθεια.
Παροχή αποτελεσματικής Ενεργούς Στήριξης στην Απασχόληση (EASE)
Ως συγκεκριμένη δράση κάτω από την Αρχή 4 του Πυλώνα, η Επιτροπή παρουσιάζει σήμερα μια Σύσταση για την αποτελεσματική Ενεργή Στήριξη στην Απασχόληση, μετά την κρίση του COVID-19 (EASE). Με τη σύσταση αυτή, η Επιτροπή παρέχει συγκεκριμένη καθοδήγηση στα κράτη μέλη για μέτρα πολιτικής, με τη στήριξη της πιθανότητας χρηματοδότησης από την ΕΕ, για την σταδιακή μετάβαση από τα έκτακτα μέτρα που λήφθηκαν για την διατήρηση των θέσεων εργασίας στην τρέχουσα κρίση και νέων μέτρων που χρειάζονται για μια ανάκαμψη πλούσια σε θέσεις εργασίας. Η Σύσταση προωθεί την δημιουργία θέσεων εργασίας και μεταβάσεων από δουλειά σε δουλειά, από παρακμάζοντες τομείς σε αναπτυσσόμενους τομείς, ειδικά προς τους ψηφιακούς και πράσινους τομείς. Τα νέα αυτά μέτρα πρέπει να περιέχουν τρία συστατικά:
- Κίνητρα πρόσληψης και επιχειρηματικής στήριξης
- Ευκαιρίες αναβάθμισης και δημιουργίας νέων ευκαιριών
- Ενισχυμένη στήριξη από υπηρεσίες απασχόλησης
Τα ταμεία ευρωπαϊκά ταμεία, περιλαμβανομένου από τον μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + είναι διαθέσιμα για να βοηθήσουν τα κράτη μέλη να χρηματοδοτήσουν τα μέτρα EASE τους.
Πλαίσιο
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο και η Επιτροπή εξήγγειλαν τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα για τα Κοινωνικά Δικαιώματα το 2017 στην σύνοδο κορυφής στο Gothenburg.
Ο πυλώνας, καθορίζει 20 αρχές κλειδί και βασικά δικαιώματα για δίκαιες και καλά λειτουργικές αγορές εργασίας και συστήματα πρόνοιας τον 21ο αιώνα. Ο πυλώνας δομείται γύρω από τρία κεφάλαια: (1) Ίσες ευκαιρίες και πρόσβαση στην αγορά εργασίας, (2) Δίκαιες συνθήκες εργασίας, (3) Κοινωνική προστασία και συμπερίληψη.
Η Επιτροπή ήδη παρουσίασε διάφορες δράσεις που προκύπτουν από τον πυλώνα, όπως την Ατζέντα Ευρωπαϊκών Δεξιοτήτων (Αρχή 1), την Στρατηγική για την Ισότητα των Φύλων (Αρχή 2), το Σχέδιο Δράσης κατά του Ρατσισμού (Αρχή 3), το πακέτο Στήριξης της Απασχόλησης των Νέων ( Αρχή 4) και μια πρόταση για μια Οδηγία για Επαρκείς κατώτατους μισθούς (Αρχή 6).
Την ίδια βδομάδα με το Σχέδιο Δράσης του Πυλώνα, η Επιτροπή υιοθετεί μια πρόταση για μια Οδηγία για την Διαφάνεια Πληρωμών (Αρχή 2) και μια νέα Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες 2021-2030 (Αρχή 17).
Περισσότερες επερχόμενες δράσεις τις ΕΕ το 2021 θα περιλαμβάνουν ανάμεσα σε άλλα, την Ευρωπαϊκή Εγγύηση για τα Παιδιά ( Αρχή 11), ένα νέο στρατηγικό σχέδιο Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (αρχή 10), μια πρωτοβουλία για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών για τα άτομα που εργάζονται διαμέσου ψηφιακών πλατφόρμων (αρχές 5 και 12) και ένα Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Οικονομία.
Η νέα ώθηση για τα κοινωνικά δικαιώματα θα χρησιμοποιήσει και θα ενδυναμώσει την δυναμική που δημιουργήθηκε από τον φιλόδοξο μακροπρόθεσμο προϋπολογισμό της ΕΕ της τάξης του €1,8 τρις και το εργαλείο ανάκαμψης NextGenerationEU. Θα παράσχουν ευκαιρίες χρηματοδότησης από την ΕΕ για τα κράτη μέλη για τη στήριξη της Κοινωνικής Ευρώπης. Αυτό περιλαμβάνει στήριξη από τον Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για την χρηματοδότηση συνοχικών πακέτων για μεταρρυθμίσεις και επενδύσεις, που ανταποκρίνονται στην αγορά εργασίας, δεξιότητες και κοινωνικές προκλήσεις που εντοπίστηκαν στις συστάσεις για την κάθε χώρα ειδικά του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου.
Η Κοινωνική Σύνοδος στο Πόρτο που θα διοργανωθεί από την Πορτογαλική Προεδρία του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου τον Μάιο του 2021, θα επικεντρωθεί στον τρόπο ενδυνάμωσης της κοινωνικής διάστασης της Ευρώπης για να ικανοποιηθούν οι προκλήσεις για μια δίκαιη, περιληπτική και ανθεκτική ανάκαμψη και για την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση. Η Σύνοδος, θα είναι ευκαιρία για ανασύνταξη δυνάμεων για την ανανέωση, στο υψηλότερο πολιτικό επίπεδο, της δέσμευσης για εφαρμογή του Κοινωνικού Πυλώνα. Το Σχέδιο Δράσης του Πυλώνα αποτελείται από την συνεισφορά της Επιτροπής στην Κοινωνική Σύνοδο του Πόρτο. Το Σχέδιο Δράσης του Πυλώνα κτίζει σε μια ευρεία δημόσια διαβούλευση με πέρα από 1000 γραπτές συνεισφορές από τα κράτη μέλη, Ευρωπαϊκούς θεσμούς και όργανα, περιοχές, πόλεις, κοινωνικούς εταίρους, οργανισμούς της κοινωνίας των πολιτών, διεθνείς οργανισμούς, δεξαμενές σκέψης και πολίτες. Επιπρόσθετα, η Επιτροπή διοργάνωσε ειδικά διαδικτυακά σεμινάρια με πέρα από 1500 μεμονωμένα ενδιαφερόμενα μέρη.
Μπορείτε να έχετε πρόσβαση στις 20 Αρχές εδώ.
Γωνιά Τύπου της Ευρωπαϊκής Ένωσης
![The European Pillar of Social Rights: turning principles into actions The European Pillar of Social Rights: turning principles into actions .](/sites/default/files/styles/converted/public/20_principles.png.webp?itok=RCoWKq8y)
Uniunea Europeană