Pieredze apgūstot "mīkstās prasmes"



Daugavpils 3.vidusskolas sociālāpedagoģe Solvita Lazdāne Erasmus+ programmas projekta Nr. 2019-1-LV01-KA101-060192 “Kompetences: no teorijas līdz praksei” ietvaros no 03.11.2019. līdz 10.11.2019.devās uz kursiem “Soft Skills and Emotional Intelligence for teachers and education staff”, Boloņā (Itālijā) apgūt “mīkstās prasmes”, pilnveidotu emocionālo inteliģence un publisko runu.
Šobrīd sabiedrībā plaši tiek debatēts par kompetencēs balstīta vispārējās izglītības satura ieviešanu, kas ļautu integrēt un apvienot mācību priekšmetus, par to, ka mācību procesā nepieciešams lielāks uzsvars uz prasmēm un kompetencēm.
Latvijā tikai nesen esam sākuši runāt par “mīkstajām prasmēm”. Mīkstās prasmes (soft skills) ir zināšanas, kuras nav iekļautas kāda konkrēta mācību priekšmeta programmā, jo ir pārāk specifiskas un apgūstamās tieši konkrētā situācijā. Piemēram: efektīvas komunikācijas, sadarbības, kreativitātes, elastīguma, patstāvības, problēmu risināšanas prasmes, plānošanas un organizēšanas prasme, stresa noturības prasme, informācijas atrašanas un pārvadīšanas prasme, citu ietekmēšanas un līderības prasme.
Tās ir lietas, kas neiekļaujas nevienā mācību priekšmetā un tanī pat laikā iekļaujas visos. Kompetencēs balstītas izglītības atslēga ir skolēna zināšanu un prasmju pilnveide. Tas nozīmē, ka absolvents rezultātā būs ne tikai zinošs, bet arī radošs, atbildīgs, komunikablāks, spēs labāk iekļauties komandā, plānot savu laiku u.tml. Viņš būs tendēts izdarīt vairāk, nekā no viņa prasa gan konkrēts uzdevums skolā, gan nākotnē darba devējs, un tieši šādus darbiniekus augstu novērtē darba tirgū.
Kādas tad aktivitātes tika piedāvātas kursos “mīksto prasmju” attīstīšanai?
Arī man kopā ar grupas dalībniekiem bija iespēja iejusties studenta lomā un veikt dažus praktiskos vingrinājumus sadarbības, komunikācijas un problēmu risināšanas prasmju attīstīšanai, pilnveidot prasmes, kas saistītas ar sociālo atbildību, līdera prasmes, attīstīt spēju strukturēti un argumentēti paust savu viedokli, publiskās runas prezentācijas veidošana, tika veikti dažādi pašnovērtējuma testi par visām “mīkstajām prasmēm”, piedāvātas vairākas komplicētas metodes objektīvākai “mīksto prasmju” attīstības līmeņa mērīšanai, praktiskie uzdevumi, video treniņi, vērtēšanas apraksti u.c., ko droši varēs izmantot ikdienas darbā ar skolēniem un skolotājiem.
Vēl aizvien esmu pārdomās par “mīkstajām prasmēm”, to nozīmi ikdienas pedagoga darbā un mūsu attieksmi pret tām. Ne velti talantīgi skolotāji atšķiras ne tikai ar zināšanu dziļumu, bet arī ar spēju izskaidrot un nodot priekšmeta zināšanas, tas ir, ar efektīvāku komunikāciju, sadarbību, kreativitāti, līderību un daudzām citām “mīkstajām prasmēm”.
Paldies programmai Erasmus+ par unikālo iespēju attīstīties, pilnveidoties un iet pasaules laika ritmam līdzi!
Lai mums visiem kopā izdodas attīstīt savas “mīkstās prasmes”!
Daugavpils 3.vidusskolas Erasmus+ programmas projektu Nr. 2019-1-LV01-KA101-060192 “Kompetences: no teorijas līdz praksei” līdzfinansē Eiropas Savienība. Vairāk par Erasmus+ programmu var uzzināt Valsts izglītības attīstības aģentūras mājaslapā www.viaa.gov.lv sadaļā Erasmus+.
Solvita Lazdāne,
sociālā pedagoģe
Avots: izglitliba.daugavpils.lv.
Komentārs
Jēdzienu ''mīkstās prasmes''
Pirmo reizi dzirdu tādu
Šis jēdziens man jau bija
Arī man jēdziena tulkojums
Mīkstās prasmes ir aktuāls
Man ir jauns termins "mīkstās
Nebiju neko dzirdējusi par
Pedagogam noteikti ir svarīgi
Sabiedrībā plaši diskutē par
Uzskatu, ka jau līdz šim
Ļoti aktuāli un noderīgi
Pozitīvi un ļoti apsveicami
Godīgi sakot, pirmo reizi
“Mīksto prasmju” attīstīšana- dzīves nepieciešamība. Godīgi sakot, pirmo reizi lasu šādu apzīmējumu prasmēm, bez kurām nav iedomājams, manuprāt, tieši pedagogs, kuram ik dienu jāsadarbojas, jāplāno un jāorganizē, jābūt elastīgam un kreatīvam, jārisina problēmas, ir jābūt ar augstu stresa noturību, prasmīgi jāorientējas nepārtrauktajā informācijas plūsmā. Šādi pedagogi visbiežāk ir arī līderi sabiedrībā un ir augsti cienīti gan skolēnu, gan vecāku, gan kolēģu vidū. “Mīkstās prasmes”- interesants apzīmējums prasmēm, kas šodien kļūst jau par kvalitātes rādītāju ikvienam darbiniekam jebkurā sfērā. Tās pilnveidot acīmredzot nosaka pati dzīve, jo ikdienas steigā un digitalizācijas pārņemtajā pasaulē ļoti bieži pazaudējam pašu galveno- sarunāties, sadarboties, kļūstot par “maziem robotiņiem”, kur visu priekšā pasaka podziņa, kura vienkārši jānospiež. Līdz ar “mīkstajām prasmēm” arī argumentācijas māksla, uzstāšanās un publiskās runas prasmes ir kompetences, kuras jāattīsta, jāpilnveido ne tikai skolā, bet visu dzīvi. Cerams, ka Latvijā arī tiks piedāvāti šādi kursi, metodes un treniņi “mīksto prasmju” attīstīšanai. Kaut gan līdzīgi kursi, protams, pie mums jau ir, tikai definēti tie ir citādāk.
Vienotu nosaukumu kā "mīkstās