Europos Komisija ką tik paskelbė dviejų svarbių ES iniciatyvų, kurios svariai prisideda prie besimokančiųjų ir darbuotojų judumo bei padeda didinti įgūdžių ir kvalifikacijų matomumą ir skaidrumą Europoje, vertinimo rezultatus:

• Europos kvalifikacijų sąranga - EKS (Council Recommendation 2017/C 189/03 of 22 May 2017).

• „Europass" sistema (Decision (EU) 2018/646 of the European Parliament and of the Council of 18 April 2018)

Vertinime apžvelgiami iniciatyvų pasiekimai ir galimi patobulinimai ateityje, taip prisidedant prie platesnių diskusijų apie įgūdžius Europos įgūdžių metų kontekste. 

Europos kvalifikacijų sąrangos apžvalga

• EKS buvo įgyvendinta labai plačiu mastu ir prisideda prie didesnio kvalifikacijų skaidrumo, ypač formaliojoje srityje. Pažanga, nors ir nedidelė, pastebima kalbant apie kvalifikacijas, nesusijusias su formaliąja sritimi. 

• EKS prisideda prie nacionalinių diskusijų dėl švietimo ir mokymo modernizavimo, daugiausia dėmesio skiriant nacionalinėms kvalifikacijų sąrangoms (NKS) ir yra laikoma tarptautiniu etalonu bei įkvėpimo šaltiniu rengiant regionines ir nacionalines kvalifikacijų sąrangas trečiosiose šalyse. 

• EKS yra nacionalinės ir ES politikos bei priemonių, skirtų įgūdžių ir kvalifikacijų skaidrumui užtikrinti, pagrindas. 

Ateityje reikėtų išlaikyti esamas EKS struktūras ir procesus ir toliau skirti daugiau dėmesio paramai, kad į nacionalines kvalifikacijų sąrangas būtų įtrauktos kvalifikacijos, kurios nėra formalioji sritis, išlaikyti ir stiprinti sąveiką su kitomis skaidrumo priemonėmis ir instrumentais bei priartinti EKS prie darbuotojų, darbdavių, studentų. 

Sužinokite daugiau apsilankę Komisijos tarnybų darbo dokumente, jo Vykdomojoje santraukoje, bei išoriniame tyrime.

„Europass": apžvalga

• „Europass" laikoma vertinga vieno langelio principu veikiančia priemone, kuri sujungia įgūdžius, kvalifikacijas ir judumo darbo rinkoje priemones. Ji populiariausia tarp jaunų vartotojų ankstyvuoju karjeros etapu.

• „Europass" potencialą galima dar labiau padidinti teikiant daugiau informacijos apie kvalifikacijas ir mokymosi galimybes, taip pat informacijos apie profesinį orientavimą patvirtinimo galimybes ir kvalifikacijų pripažinimą, stiprinant ryšius su nacionalinėmis tarnybomis.

• „Europass" pasirodė esąs veiksmingas sprendimas, padedantis palengvinti judumą darbo ir studijų tikslais ES, nes jis padeda pateikti žinias, įgūdžius ir kompetencijas standartizuota forma. Taip yra todėl, kad  „Europass" siūlo priemones, paslaugas ir informaciją, ypač svarbią tiems, kurie ieško darbo ir mokymosi galimybių užsienyje. 

• Stipresni „Europass" ir Europos užimtumo tarnybų bendradarbiavimo tinklo EURES ryšiai galėtų sustiprinti abiejų platformų poveikį. Be to, manoma, kad būtų naudinga sinergija su kitomis ES platformomis.

• Manoma, kad Europos skaitmeniniai mokymosi pažymėjimai yra labai svarbūs siekiant užtikrinti sąveiką ir padėti valstybėms narėms skaitmeniniu būdu keisti pažymėjimus.

• Tolesnė duomenų analizės ir dirbtinio intelekto plėtra galėtų padėti teikti labiau pritaikytas paslaugas „Europass" naudotojams ir atskleisti platformos potencialą sprendžiant įgūdžių ir darbo jėgos trūkumo problemas.

Sužinokite daugiau: Komisijos ataskaita Europos Parlamentui ir Tarybai, taip pat Tarnybų darbo dokumentas, ir išorinis tyrimas.