European Commission logo
Bejelentkezés Fiók létrehozása
Több szót is választhat vesszővel elválasztva

EPALE - A felnőttkori tanulás elektronikus európai platformja

Blogbejegyzés

A jövő szakmái – a zöld munkahelyek és az éghajlat-politikai célok eléréséhez nyújtott hozzájárulásuk

A zöld munkahelyek hozzájárulnak a természeti erőforrások megóvásához, az energetikai átálláshoz, a fenntarthatósághoz és a társadalmi változáshoz.

Ez a blogbejegyzés a Euroguidance 2021. évi „Green Guidance” konferenciáján tartott előadáson alapul. 

Az úgynevezett „zöld munkahelyek” nem új szakmák. Alsó-Ausztriában máris mintegy negyvenezren dolgoznak ilyen szakmákban, de a tartományi kormány által 2030-ra kitűzött éghajlat-politikai célok eléréséhez lényegesen több jól képzett munkavállalóra van szükség, különösen a környezetbarát építés, a klíma- és energiatechnológia, valamint a fenntartható gazdálkodás területén.

Megítélésünk szerint a zöld szakmák jelentősen hozzájárulnak az erőforrás-hatékonysághoz, az energetikai átalakuláshoz és az egészséges környezet biztosításához, valamint a fenntartható életmódhoz és gazdasági tevékenységhez és az ezzel járó társadalmi átalakuláshoz. Összességében alapvető szerepet játszanak abban, hogy végre lehessen hajtani a 2030-ig tartó időszakra szóló éghajlat-politikai és energiaügyi program 353 intézkedését, amelyeket már a következő öt évben meg kell valósítani.

© Land NÖ, RU3

Kép: © Lower Austria, RU3

Ezt a jövőbe mutató és éghajlatbarát épületek példájával szemléltethetjük: az új épületekben ökológiai, lehetőleg megújuló építőanyagokat, például fát kell használni (a nagyüzemi lakásépítésben is).  Elengedhetetlen a környezetbarát hőszigetelés. A helyiségek fűtését és a villamosenergia-ellátást megújuló energiaforrásokkal kell megoldani. A helyiségek nyáron egyre inkább szükségessé váló hűtéséhez nem szabadna villamos energiát fogyasztó légkondicionáló berendezéseket használni, hanem zöldtetőkkel és az épületek zöldítésével kellene a jobb beltéri klímáról gondoskodni.  Már ez a nem teljeskörű felsorolás is mutatja, hogy mennyiféle specializációra és új ismeretre van szükség az egyes szakmákban, az építőmestertől kezdve a villanyszerelőn, a víz- és gázvezeték-szerelőn és a statikuson át egészen a tetőt és a homlokzatot gondozó kertészig. Ezekben a gazdasági ágazatokban sürgősen szükség van új, fiatal, jól képzett vagy még képzés előtt álló, motivált munkavállalókra.

Fiatalokkal foglalkozó tanulmányok, mint például az alsó-ausztriai „Ifjúsági jelentés az éghajlatról, az energiáról és a természetről”1) vagy a fiatalok kultúráját kutató intézet (Institut für Jugendkulturforschung) által az SOS Gyermekfalvak megbízásából lebonyolított felmérés2) (mindkettő 2020-ban készült) azt mutatják, hogy a fiatalok háromnegyede aggódik az éghajlatváltozás és a környezetszennyezés miatt. Elvben megvan a hajlandóságuk is arra, hogy aktívan részt vegyenek az éghajlatvédelemben. Ugyanakkor különösen a fiatal generáció nemcsak a magánéletében, hanem a szakmai tevékenysége során, a vállalatoknál is érvényesíteni kívánja környezettudatosságát – olyan vállalatoknál, amelyek ökológiai szempontból fenntartható gazdasági tevékenységet folytatnak és egy élhető jövőn dolgoznak. A zöld munkahelyek ágazatában történő pályaválasztáskor azonban gyakran nem tudják, mennyire változatos lehetőségek kínálkoznak.

Ezen kíván változtatni az új alsó-ausztriai „Green Jobs for you” kezdeményezés. A www.greenjobs-noe.at online platform érzékenyít, motivál és tájékoztat. Nemcsak a műszaki terület zöld szakmáinak teljes skáláját mutatja be, mint például a szélerőmű-szerelő, a hulladékgazdálkodási technikus, a klímatechnikus és a kerékpár-mechatronikus, hanem olyan szakmákat is, mint a kert- és zöldterület-tervező, a környezettudatos tervező vagy a zöld pénzügyi szakértő. Az új online platform a jelenleg mintegy száz zöld munkahely mellett több mint 120 környezetvédelmi tanúsítvánnyal rendelkező és képzési lehetőségeket kínáló zöld vállalatot is bemutat. A zöld szakmákban való elhelyezkedéshez 15 egyetem és főiskola mintegy 35 szakiránya, valamint több mint 50, főként Alsó-Ausztriában található felsőfokú szakképző intézmény kínál magas színvonalú képzést. Újabban az alsó-ausztriai szakiskolákban is egyre intenzívebben foglalkoznak ezekkel a szakmákkal.

green_jobs.jpg

Kép: © Lower Austria, RU3

Ez az online platform elsősorban a 13–16 éves fiatalokat, azaz a pályaorientációs szakaszban lévő fiatalokat szólítja meg. Következő lépésként azokat fiatal felnőtteket és a szakmát váltókat is célba kívánja venni, akik napjainkban egyre inkább tartalmas, értelmes munkát keresnek.

Az online platform kialakításával és tartalmaival a fiatalok figyelmét kívánja felkelteni, ezért a rövidre szabott szövegeket rövid videók egészítik ki. Az imázsvideó mellett az egyes szakmákról és a zöld vállalatokról is találhatók videók.

Az online eszköz lehető legjobb megismertetése érdekében a projekt fontos együttműködő partnere, az Ybbs-völgyi Ifjúsági Szolgálat – JUSY (Jugendservice Ybbstal – JUSY) online is elérhető workshopot dolgozott ki diákok számára, illetve a tanórán kívüli ifjúsági munkához. A következő lépés – a kínálat ismertségének további növelése és mindenekelőtt a potenciálisan érdeklődő fiatalok nagyobb számban történő elérése érdekében – a további multiplikátorok képzése. E téren konkrétan más alsó-ausztriai ifjúsági intézmények alkalmazottai, valamint iskolai tanácsadóként vagy szakképzési tanácsadóként dolgozó pedagógusok jöhetnek szóba.

A másik szoros együttműködő partner a projektet illetően az Alsó-ausztriai Oktatási és Szakmai Tanácsadó Szolgálat (Bildungs- und Berufsberatung Niederösterreich), az online platform területén pedig az Oktatáskutató Intézet (Institut für Bildungsforschung, ibw). Egy ilyen projektet természetesen nem lehet a gazdaság fontos szereplőinek figyelmen kívül hagyásával kidolgozni, ezért már a projekt indulásakor párbeszéd kezdődött az érdekelt felekkel, így a gazdasági kamara, az eco.plus alsó-ausztriai gazdasági ügynökség, valamint az energia- és környezetvédelmi ügynökség és végül a mezőgazdasági kamara képviselőivel. Az iskolák részéről az Alsó-Ausztriai Oktatási Igazgatóság (Bildungsdirektion Niederösterreich) az együttműködő partner.

Összefoglalva a projektnek négy fő célja van:

  1. A kezdeményezéssel szeretnénk hozzájárulni ahhoz, hogy jobban megvalósuljanak a 2030-ig tartó időszakra szóló alsó-ausztriai éghajlat-politikai és energiaügyi program céljai.
  2. Szeretnénk felhívni a pályaorientációs szakaszban járó fiatalok figyelmét a zöld munkahelyek sokszínűségére, és különösen a fiatal nőket is szeretnénk arra motiválni, hogy ilyen szakmát válasszanak.
  3. Szeretnénk hozzájárulni a szakmunkástanulók és a szakmunkások hiányának mérsékléséhez, különösen a műszaki területeken.
  4. Azt szeretnénk közvetíteni a fiatalok felé, hogy a) a zöld munkahely olyan szakmát takar, amelynek van jövője és amely biztos munkahelyet jelent, b) az ilyen munkák révén aktívan hozzájárulhatnak a környezet-, természet- és klímavédelemhez, és c) olyan szakmát kezdhetnek gyakorolni, amelynek van értelme, és amely hatást fejt ki a társadalom egészére.

A szerzőről: 

Dr. Margit Helene Meister biológus, tanárként dolgozott, és 14 éven át a Bécsi Egyetemen kutatott és tanított. 2008 óta az alsó-ausztriai tartományi kormányhivatal környezeti neveléssel és a fenntartható fejlődésre való neveléssel foglalkozó részlegét vezeti. Koordinál egy több mint 80 olyan szervezetből és intézményből álló hálózatot, amelyek a környezetvédelem, a környezeti nevelés és a fenntarthatóság területén tevékenykednek Alsó-Ausztriában.

https://www.greenjobs-noe.at/de/


Olvassa el a Pályaorientáció a fenntarthatóság jegyében című témahetünk további cikkeit is!

A fenntarthatóság szolgálatába állított "zöld pályaorientáció"

Szakmai pályára való felkészültség és zöld életpályák

Az Alsó-Ausztriai Tanulmányi és Pályaorientációs Tanácsadó Hálózat (Bildungsberatung Niederösterreich) a „zöld pályaorientáció” felé veszi az irányt

Oktatás a fenntarthatóság szolgálatában: Zöld északi térség - jövőkép 2030-ra


Források:

  1. Karmasin Research and Identity: JUGENDREPORT KLIMA, ENERGIE UND NATUR Für die Abteilung Umwelt- und Energiewirtschaft des Amtes der niederösterreichischen Landesregierung (IFJÚSÁGI JELENTÉS AZ ÉGHAJLATRÓL, AZ ENERGIÁRÓL ÉS A TERMÉSZETRŐL az Alsó-Ausztriai Tartományi Kormányhivatal Környezetvédelmi és Energiagazdálkodási Osztálya számára), St. Pölten, 2020. szeptember 2.
  2. jugendkultur.at, Institut für Jugendkulturforschung und Kulturvermittlung: SOS-Kinderdorf Jugendstudie 2020: Vorstellungen junger Österreicher/innen von einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft (Az SOS Gyermekfalvak 2020-as ifjúsági tanulmánya: Az osztrák fiatalok elképzelései a fenntartható és élhető jövőről), az SOS Gyermekfalvak számára, Bécs, 2020. szeptember.
Likeme (13)