Световният икономически форум Доклад за бъдещето на работните места през 2025 г.  идентифицира основните фактори, които ще оформят световния пазар на труда до 2030 г., включително пет ключови сили: технологична еволюция, икономическа фрагментация, пазарна несигурност, промени в населението и екологични инициативи. 

Над 1000 работодатели от цял свят представиха информация за това как тези тенденции ще се отразят на работните места и уменията, като подчертаха търсенето на длъжности в областта на технологиите, зелената енергия и здравеопазването, докато автоматизацията и икономическата несигурност могат да изместят някои работни места. Основните предизвикателства включват недостиг на умения, който 63% от работодателите считат за пречка пред трансформацията, което ги подтиква да се съсредоточат върху повишаването и преквалификацията на уменията. Докладът предвижда значително създаване на работни места (170 млн.) и изместване на работни места (92 млн.), с ръст на ролите, свързани с изкуствения интелект, зелените технологии и здравеопазването. Очаква се също така промяна в демографските характеристики на работната сила и засилен фокус върху многообразието, равенството и приобщаването. До 2030 г. работодателите планират да дадат приоритет на благосъстоянието на служителите, задържането на талантите и инвестирането в умения, свързани с ИИ.

Научете повече на този линк.