O Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025  do Fórum Económico Mundial identifica os principais fatores que irão moldar o mercado de trabalho global até 2030, incluindo cinco forças principais: evolução tecnológica, fragmentação económica, incerteza do mercado, alterações populacionais e iniciativas ecológicas.

Mais de 1.000 empregadores a nível global forneceram informações sobre o impacto que estas tendências irão ter nos empregos e nas competências, destacando a procura em termos de tecnologia, a energia verde e as funções associadas aos cuidados de saúde, enquanto a automação e as incertezas económicas podem fazer substituir determinados empregos. Os principais desafios incluem as lacunas de competências, que 63% dos empregadores veem como um obstáculo à transformação, o que estimula ao foco na melhoria de competências e na requalificação. O relatório prevê uma criação significativa de emprego (170 milhões) e uma substituição (92 milhões), havendo crescimento em funções relacionadas com a IA, as tecnologias verdes e os cuidados de saúde. Espera-se também uma mudança na demografia da força de trabalho e um foco maior na diversidade, na equidade e na inclusão. Até 2030, os empregadores planeiam dar prioridade ao bem-estar dos trabalhadores, à retenção de talentos e ao investimento em competências relacionadas com a IA.

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