23. un 24. aprīlī Izglītības un zinātnes ministrijas Profesionālās un pieaugušo izglītības departamenta un EPALE Nacionālā atbalsta dienesta Latvijā speciālisti viesojās pie kolēģiem Nīderlandē, kur pētīja un diskutēja par neformālās izglītības novērtēšanu un atzīšanu pieaugušo izglītībā Nīderlandē un citās EPALE dalībvalstīs.

Vizīte norisinājās Nīderlandes pilsētā Hertogenbošā, kur atrodas EPALE Nacionālā atbalsta dienesta Nīderlandē galvenais vadības centrs un birojs, kas darbojas bezpeļņas fonda CINOP paspārnē. Fonda galvenā darbība ir saistīta ar pētniecību, konsultāciju sniegšanu un projektu izstrādi un ieviešanu izglītības un darba tirgus jomā.

23. aprīlī pieredzes apmaiņas vizīti atklāja EPALE Nacionālā atbalsta dienesta Nīderlandē vadītāja Marlies Elderenbosch ar dalībnieku uzrunu un vispārēju ieskatu neformālās izglītības jomā Nīderlandē un CINOP direktors Robbert Koldenhof, kurš iepazīstināja ar fonda darbību. Pieredzes apmaiņas vizītes centrālo prezentāciju vadīja EPALE Nacionālā atbalsta dienesta Nīderlandē vēstnieks, lietišķo zinātņu pētniecības organizācijas TNO vecākais pētnieks un zinātnieks, Lietišķo Zinātņu universitātes Arnhēmā un Nijmegenā lektors cilvēkkapitāla inovāciju jomā Jos Sanders.

Pēc vizītes atklāšanas uzrunām un ievadprezentācijas dalībnieki apmeklēja Tilburgas publisko bibliotēku LocHal, kur iepazinās gan ar bibliotēkas vēsturi, sniegtajiem tradicionālajiem bibliotēku pakalpojumiem, gan arī guva plašu ieskatu par bibliotēkas organizēto un iedzīvotājiem piedāvāto izglītojošo pakalpojumu piedāvājumu. Dalībniekiem arī bija iespēja uzzināt vairāk par pašvaldības organizācijas Cubiss atbalstu neformālās un informālās izglītības organizēšanai iedzīvotājiem publiskajās bibliotēkās Nīderlandē.

Vizītes pirmās dienas noslēgumā tika apmeklēta nevalstiskā organizācija – viesnīca Monastery Hotel De Soete Moeder, kas nodarbojas ar sociālo uzņēmējdarbību un veicina cilvēku ar īpašām vajadzībām iekļaušanu darba tirgū un dzīvē. Nevalstiskās organizācijas apmeklējuma laikā vizītes dalībnieki tikās ar organizācijas vadību un iedzīvotājiem, kuri saņem atbalstu integrācijai.

24. aprīlī tika apmeklēta Hertogenbošas vietējās pašvaldības uzņēmums Weener XL, kas sniedz atbalstu dažādām sociālā riska grupām iekļaušanai sabiedrībā un integrācijai darba tirgū. Uzņēmums piedāvā iedzīvotājiem personīgās un profesionālās attīstības un pilnveides pasākumus, dažādu veidu un formu apmācības, kā arī nodrošina iespēju strādāt drošā un uzticamā darba vidē. Uzņēmuma klientiem ir iespēja strādāt uz vietas un pārbaudīt savas zināšanas un prasmes dažādās jomās – nodrošinot pasta pakalpojumus, veicot dažādus iepakošanas darbus, darbojoties klientu apkalpošanā, restorānu servisā un citās jomās.

Pieredzes apmaiņas vizītē Nīderlandē piedalījās EPALE Nacionālā atbalsta dienesta Latvijā komunikācijas un satura eksperte Inga Niedra un Izglītības un zinātnes ministrijas Profesionālās un pieaugušo izglītības departamenta vecākā eksperte Dace Puriņa, kā arī EPALE Nacionālo atbalsta dienestu speciālisti un EPALE vēstnieki no Beļģijas, Čehijas, Horvātijas, Igaunijas, Islandes, Itālijas, Lietuvas, Nīderlandes, Slovākijas, Spānijas, Ungārija un Zviedrijas.

Pieredzes apmaiņas vizīti organizēja un EPALE Nacionālo atbalsta dienestu speciālistus no citām valstīm uzņēma EPALE Nacionālais atbalsta dienests Nīderlandē.