MEWEM un programme pour les femmes de la musique qui n'en finit pas de grandir
MEWEM - Mentoring for Women Entrepreneurs in Music, est le premier programme français de mentorat pour les femmes et les minorités de genre entreprenant dans la musique. Il les encourage à lancer leur projet et à affirmer leur leadership.
En 2024 c'est la 6ème édition qui voit le jour en France. Depuis 2019, près de 80 femmes mentorées en 50 femmes mentores ont été impliquées dans ce dispositif innovant, et pourtant toujours encore nécessaire. De 7% de labels dirigés par des femmes en 2016, nous sommes passés à 22%* en 2023. De 14% de femmes à la tête de structures musicales, nous sommes passés à 27%**.
Une histoire européenne
Imaginé en 2018 par la FELIN Fédération Nationale des Labels Indépendants - dont j'étais à l'époque la Déléguée Générale - MEWEM s'est lancé grâce à un partenariat avec son homologue allemand, le VUT qui pratiquait déjà du mentorat en non-mixité depuis quelques années.
Mais surtout, il a pu voir le jour grâce à un premier financement simplifié du programme Creative Europe / Music Moves Europe en 2018, puis un deuxième soutien Creative Europe / Cooperation en 2019 qui a permis d'élargir le réseau en Europe dans 6 pays : la Belgique, l'Autriche, l'Espagne, la Roumanie et l'Allemagne. Dans ces pays-là, le mentorat continue également à se développer.
Découvrez l'aftermovie de la rencontre de 50 femmes européennes à Berlin en 2022
Comment cela fonctionne?
Ce programme pionnier vient répondre aux enjeux de diversité dans l’industrie musicale, notamment dans les postes à responsabilités, mais également aux problématiques de précarité, en contribuant à la pérennisation de structures.
Outil pragmatique, le mentorat permet ainsi d’agir de manière positive sur l’entrepreneuriat. Il met en relation une personne porteuse d’un jeune projet d’entreprise (mentoré·e) avec une professionnelle confirmée de l’industrie musicale dite « role model » (mentore). Son expérience mise au profit de le·a mentoré·e va permettre une prise de confiance et une accélération du projet d’entreprise.
L’association se positionne depuis toujours comme force de proposition et comme laboratoire de talents. Elle est au service de la filière musicale pour la renouveler et la diversifier, avec le mentorat comme principal levier d’action.
Les objectifs du programme sont de :
- développer leur leadership : grâce à la relation binominale ainsi que les workshops et masterclass
- briser le plafond de verre : en encourageant et soutenant les mentoré·es dans leur développement de carrière
- inspirer par des rôles modèles : via la valorisation de professionnelles de l’industrie et les témoignages de parcours
- pérenniser et consolider les business des mentoré·es : à travers le programme et les actions de formation
MEWEM, une association dynamique
Depuis septembre 2021, le programme se structure en entité propre sous le nom éponyme de MEWEM France.
En 2024 est dévoilé le nouveau conseil d'administration avec 17 personnalités (femmes et hommes), reconnues dans l'industrie musicale:
- Présidente : Gwenaëlle Kerboul — Miracle
- Vice-Présidente : Celine Garcia — Puppet Master
- Trésorière : Alba Gautier — Bureau Agile
- Secrétaire : Juliette METZ — Bam Music / Encore Merci Éditions / CSDEM / Sacem
- Adeline Ferrante — FOUGUE
- Binetou Sylla — Def Jam Africa / Wèrè Wèrè Music / Syllart Records
- Céline Lepage — FELIN - Fédération Nationale des Labels et Distributeurs Indépendants
- Chet Samoy — Manager Jérémie Charbonnel — JUNZI ARTS
- Lucie Sabatier — OXI
- Mahaut Dufour — Loom / ARTISTIC PALACE
- Marie Laure BEBEY — YouTube France
- Michèle DOMI — Michèle Domi Music Consulting
- Rachel Cartier — Consultante & curatrice
- Yveline Ruaud — 75e Session
- Sarah Brunet — European Commission — Membre Fondatrice
- Maud Gari — Le LABA — Membre Fondatrice
Pour en savoir +
La vidéo des 5 ans du programme : https://www.youtube.com/watch?v=0JVs7yLfBeo
Le site et les ressources: https://mewem.fr/
*chiffres FELIN
** chiffres CNM
