С Постановление на Министерски съвет  № 48 от 4 април 2023 г. е приет Правилник за определяне на условията и реда за предоставяне на ваучери за обучение по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., Националния план за възстановяване и устойчивост и Фонда за справедлив преход.

В ПМС е регламентиран реда за предоставяне на ваучер и за придобиване на обучение за първа, втора и трета степен за професионална квалификация, за придобиване на квалификация за част от професия, както и за обучение по ключови компетентности, в т.ч. и за цифрови (дигитални) компетентности.

Обученията за ключови компетентности са определени съгласно Европейската референтна рамка и Европейската рамка за дигитални компетентности.

Нов момент е финансирането на обучения за придобиване на четири нива на цифрова компетентност.

Нивата на обучение по „цифрова компетентност“ са четири нива, както следва:

а) базово ниво (ниво 1 и 2 съгласно Европейската рамка за дигитална компетентност DigComp);

б) средно ниво (ниво 3 и 4 съгласно Европейската рамка за дигитална компетентност DigComp);

в) напреднало ниво (ниво 5 и 6 съгласно Европейската рамка за дигитална компетентност DigComp);

г) високоспециализирано ниво (ниво 7 и 8 съгласно Европейската рамка за дигитална компетентност DigComp)

Нов момент във ваучерния механизъм е, че за целите на външно и независимо сертифициране на придобитите знания и умения по цифрови компетентности от обучените лица, с Постановлението се създава „Единен сертификационен център“, чиито функции ще се изпълняват от Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към министъра на труда и социалната политика.

Пълният текст на Постановление на МС № 48 от 4 април 2023 г. може да видите тук.