Program nauczania FEMENIN zakłada związek ze środowiskiem pracy oraz ukierunkowanie na potencjalne lub konkretne miejsca pracy, ponieważ ważne jest, aby tradycyjne dychotomie/rozbieżności pomiędzy edukacją, a pracą podlegały zmianie.

Program nauczania FEMENIN ma na celu zdefiniowanie i mapowanie kompetencji, wiedzy i umiejętności, których potrzebują nauczyciele i trenerzy zajmujący się kształceniem dorosłych, w szczególności migrantek, w zakresie umiejętności finansowo-ekonomicznych w celu włączenia ich do przedsiębiorczości. Ten program nauczania ułatwi uznawanie kompetencji w różnych krajach, wspierając mobilność nauczycieli i trenerów zajmujących się kształceniem dorosłych w całej Europie oraz promując uczenie się przez całe życie, certyfikację umiejętności oraz przenoszenie punktów ECVET w kształceniu i szkoleniu zawodowym.

Poznaj więcej, pobierając plik w formacie PDF.

FEMENIN ma bezpośredni wpływ na nauczycieli i trenerów edukacji dorosłych oraz kobiety migrujące: obie grupy skorzystają z otwartych zasobów edukacyjnych (z j.ang. Open Educational Resources, OER) oraz narzędzi opartych na TIK (technologiach informacyjno-komunikacyjnych), mających na celu poprawę ich umiejętności i kompetencji w zakresie zagadnień finansowo-ekonomicznych na rzecz przedsiębiorczości i włączenia społecznego.

FEMENIN współfinansowany jest ze środków programu Erasmus+ realizowanego przez Unię Europejską.