Blog
Badanie przeprowadzone przez UE “Kobiety w środowisku cyfrowym” (2016) pokazuje, że kobiety są niewystarczająco reprezentowane w sektorze cyfrowym, ponieważ stanowią one jedynie 21,5% wszystkich pracowników. Projekt “Go-Digital: Rozwój kompetencji edukatorów osób dorosłych, w celu zachęcenia kobiet do zatrudnienia w sektorze cyfrowym na rynku pracy“ dąży do promowania równości płci w dostępie do nauki i korzystaniu z zatrudnienia w sektorze cyfrowym przez uczące się kobiety. Głównym celem projektu jest motywowanie kobiet znajdujących się w niekorzystnej sytuacji do podjęcia pracy.