In luna decembrie 2017, în cadrul proiectului “Formatori competenți pentru o societate în schimbare” 2017-1-RO01-KA104-035994, al Asociației Smart Educational Projects , am participat la un curs extrem de interesant și util, derulat la Londra, de către organizația britanică Kairos Europe.

Având o denumire ce a stârnit interesul încă de la găsirea lui în baza cursurilor Erasmus+, cursul ”Coffee Connect: How to develop social and entrepreneurial skills” are un format inspirat de Reid Hoffman, co-fondator și președinte executiv la LinkedIn,  cu bestsellerul sau publicat în 2012  ” Start-Up-ul  vostru : Adaptați-vă la viitor, investiți în voi înșivă, transformați-vă cariera” .

Timpul în care trăim este unul în care locul de muncă se caracterizează prin precaritate și incertitudine. Rata șomajului este ridicată. Concurența globală pentru locuri de muncă este feroce. Pactul angajator-angajat s-a încheiat, iar securitatea tradițională a locurilor de muncă este un lucru din trecut. 
Ne confruntăm cu o  criză a modelelor de carieră tradiționale, cu absența unor oportunități eficiente de conectare la rețea, cu lipsa legăturilor prin intermediul sistemelor educaționale și a modelelor antreprenoriale. După cum a spus cofondatorul platformei Linkedin, "în ultimii șaizeci de ani, piața muncii pentru lucrătorii educați funcționa ca o scară rulantă. Dacă ați fost în principiu competent, ați depus un efort susținut și nu ați avut ghinion, vânturile puternice din spate v-au împins în cele din urmă până la vârf [...] Dar acum că escaladarea este blocată la fiecare nivel [...] Premisele vechi care au ghidat părinții noștri au dat drumul la noile realități, iar noile realități vin cu noi reguli. "

 Un model pentru prosperitatea în slujba și cariera voastră în lumea de astăzi poate fi aplicarea lecțiilor celor mai inovativi antreprenori din Silicon Valley.                                                

Cheia este să vă gestionați cariera ca și cum ar fi o afacere de început. De ce  sunt un model start-up-urile  și antreprenorii care le conduc?  Fiindcă ei sunt agili. Ei investesc în ei înșiși. Își construiesc rețelele profesionale. Ei își asumă  riscuri inteligente. Ei transformă incertitudinea și volatilitatea în avantajul lor. Acestea sunt aceleași abilități pe care trebuie să le dețină profesioniștii de astăzi.                                                                           

 Cursul, ca și cartea care l-a inspirat,  nu se referă la scrisori de intenție sau CV-uri. În schimb, veți învăța cele mai bune strategii antreprenoriale  pentru cariera dvs. Indiferent dacă lucrați pentru o corporație multinațională gigantică, o mică afacere locală , dacă vă lansați propria afacere, sau activați în educație, trebuie să știți cum să:

- Adaptați planurile de carieră pe măsură ce vă schimbați, oamenii din jurul vostru se schimba și se schimbă industriile

- Dezvoltați un avantaj competitiv

- Câștigați cele mai bune locuri de muncă și oportunități

- Consolidați rețeaua profesională prin construirea de alianțe puternice și menținerea unui amestec divers de relații

 - Găsiți oportunitățile unice de realizare care accelerează creșterea carierei Luați riscuri proactive pentru a deveni mai rezistenți la tsunamiurile din industrie

- Folosiți  rețeaua dvs. pentru informații și decizii mai inteligente
Fiecare persoană este un antreprenor. Pentru a ne adapta astăzi la provocările stilului de viață profesional, trebuie să ne redobândim instinctele antreprenoriale și să le folosim pentru a crea noi tipuri de carieră. Pentru a putea acționa această premisă, trebuie să ne gândim la noi înșine ca la o lucrare în desfășurare și, prin urmare, trebuie să investim în noi în fiecare zi. Obiectivele cardinale ale acestui curs vă vor ajuta să vă uitați la viața și cariera profesională ca la un start-up și, astfel, să obțineți o atitudine "Beta Permanentă", o abordare critică adoptată de start-upuri și de noile companii atunci când acestea fac primii pași în piața reală.