„Koolitus on eilne päev, täna õpitakse kogemusi saades ja neid siis mõtestades“ võib lugeda ühe juhtimiskootsi kodulehelt (riinavarts.ee 01.05.2018)

Kas siis kogemuste saamine ja nende mõtestamine ei olegi enam koolitus ja õppimine. Kas kootsimine on ainus arendamise tegevus? Huvitav, mida arvavad sellest mentorid, superviisorid, koolitajad, konsultandid? Kas nemad kõik on eilne päev?

Oma ideede müümise nimel halvustab see koots koolitust kui terminit. Just nimelt termini halvustamisest käib jutt ja müüakse oma termini kõigile sobivust. Usun, et see koots ei ole päriselt koolitamise vastane, vaid püüab esile tõsta ühte meetodit.  Kootsingut kui meetodit saab ka konsulteerimisel kasutada. Koolitus ja konsulteerimine on täna organisatsioonide ja täiskasvanute inimeste arendamisel läbi põimunud. Koolitus on suunatud eelkõige teadmiste, suhtumiste ja oskuste arendamisele, muutmisele. Konsultatsioon pakub eelkõige ideid ja lähenemisi. Kootsing ei ole ega saa olla ainus arendamise või juhtimise viis. Ühe meetodi või lähenemise fetišeerimine on kindlasti arengut pärssiv ja lausa kahjulik tellijale.

Samas selleltsamalt kodulehelt võib lugeda, et tellijatest puudu ei ole. Miks see ikkagi on nii? Kas täiskasvanute koolitaja amet ei ole enam popp? Kas koolitaja ühe meetodiga eputamine müüb paremini.

Inimeste vähene süvenemine teemadesse viib populismini. Kõnetavad sageli välismaise kõlaga terminid. Müümise nimel selliste terminite kasutamine võib ju põhjendatud olla. Kuid sisuliste teemade alavääristamine nagu koolitus on lihtsalt ebaeetiline.

Allikas: riinavarts.ee 01.05.2018

--

Kaido Vestberg on konsultant ja andragoog. 1981-1986 õppis Tartu Ülikoolis majandusküberneetika erialal, mille lõpetas magistrikraadiga. 2006 aastal astus Tallinna Tehnikaülikooli Ärikorralduse Instituudi doktorantuuri. 1986-1990 tegeles Kaido Vestberg teadustööga, koolitamise ja konsulteerimisega Eesti Majandusjuhtide Instituudis. Alates 1990 aastast töötab rahvusvahelises koolitus-konsultatsiooniorganisatsioonis Mercuri International. 2010-2013 on Kaido Vestberg Mercuri International Eesti AS tegevjuht ja pärast ettevõtte jagunemist, alates 2013 Mercuri International Eesti OÜ juhtiv partner. Vabatahtlikuna on Kaido Vestberg Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liidu juhatuse esimees ja Hiiumaa Sõprade Seltsi juhatuse liige.