European Commission logo
Create an account
Can select multiple words with divider comma

EPALE - Platforma Elektronike për të Nxënit e të Rriturve në Evropë

Blog

Gratë bëhen gati - Nxitja e barazisë gjinore dhe punësimit në epokën digjitale

Dëshironi të zhvilloni aftësitë tuaja digjitale për t'ju mundësuar të hyni në tregun e sotëm të punës? Women Get Ready ka një zgjidhje!

Profile picture for user NSS Albania.
Ejvis Gishti

Projekti Erasmus+ Women Get Read, i zbatuar midis viteve 2022 dhe 2023, synon të emancipojë gratë në mënyrë që ato të mund të hyjnë në tregun e punës, në fushën digjitale, duke ndjekur një rrugë mësimore fleksibël dhe të personalizuar. Ky projekt u krye nga një konsorcium prej tetë partnerësh, nga Belgjika (FTU asbl), Portugalia (Mindshift), Italia (IDP sas), Irlanda (Qendra Kërkimore e Spektrit), Qiproja (CSI), Greqia (UNICERT), Polonia (DAMNAR). Kompjuter) dhe Spanja (Initiativas de Futuro).

Women get ready synon të : 

  • Mbështetë gratë jodixhitale që hyjnë në botën digjitale 
  • Zhvillojë vetëvlerësim, mjete që ndërtojnë vetëbesim 
  • Sfidojë stereotipet gjinore të lidhura me ekonominë digjitale dhe ndërtoni besimin e grave në karrierat e lidhura me digjitalin. 
  • Promovoni metoda efektive për t'u rikthyer në punë pas një shkëputjeje nga karriera 
  • Krijimi i mundësive për gratë.

Mjetet arsimore të zhvilluara nga konsorciumi janë si më poshtë:

  1. Një fjalor i aftësive të gatishmërisë digjitale: një fjalor i personalizuar me 11 aftësi të shumë niveleve që fuqizon gratë të lulëzojnë në fuqinë punëtore digjitale të shekullit të 21-të, ndihmon në ndryshimin e çdo mendësie seksiste për ekonominë digjitale dhe ndërton gatishmërinë, qëndrueshmërinë dhe aftësitë digjitale duke mundësuar zhvillimin e Aftësitë specifike: 1. Kapaciteti i të nxënit, 2. Shkathtësia, 3. Kurioziteti, 4. Përpjekja për të pasur sukses, 5. Përpunimi i të dhënave, 6. Strategjitë e zgjidhjes së problemeve, 7. Zbulimi i biznesit, 8. Bashkëpunimi virtual, 9. Komunikimi digjital, 10. qëndrueshmëri mendore dhe 11. Rezistencë ndaj stresit. Fortësia mendore dhe 11. Mendësia e trajnerit. Çdo aftësi është e detajuar për sa i përket rezultateve të të nxënit, d.m.th. të njohurive, aftësive dhe qëndrimeve, për nivele të mesme dhe të avancuara aftësish. Niveli i mesëm fokusohet në fitimin e pavarësisë dhe niveli i avancuar fokusohet në marrjen e përgjegjësisë për vendimet e marra gjatë punës me të tjerët.
  2. Dy MOOC: Njëra për një nivel të mesëm dhe tjetri për një nivel të avancuar. Përmbajtja MOOC është krijuar për trajnime të bazuara në mikro-mësim dhe është e strukturuar sipas aftësive. Qëllimi është t'u mundësohet grave të hyjnë në fuqinë punëtore të sotme dhe t'u jepet atyre një kontroll më i madh në përcaktimin e një rruge të personalizuar dhe fleksibël të të mësuarit. MOOC me burime mësimore cilësore për të përmirësuar aftësitë e grave dhe një mjet online të vetëvlerësimit të gatishmërisë digjitale që u ofron grave mundësinë të rimendojnë rolin e tyre në ekonominë digjitale, duke njohur pikat e tyre të forta, si dhe nevojën dhe mundësinë për të zhvilluar aftësitë e tyre, nëpërmjet një udhëtim trajnimi i personalizuar dhe burime mësimore relevante dhe tërheqëse, të krijuara posaçërisht për të forcuar gatishmërinë, elasticitetin dhe kapacitetin digjital të grave në epokën digjitale.
  3. Një mjet vetëvlerësimi për të vlerësuar progresin në cilëndo nga 11 aftësitë e përcaktuara në Fjalorin e Aftësive Digjitale të Gatishmërisë. Rezultati i këtij vlerësimi do të jetë një raport orientues duke përfshirë një propozim trajnimi bazuar në përmbajtjen e MOOC-së në fjalë.
  4. Tetë avatarë të personazheve femra: Këta avatarë janë modele me qëllim që të motivojnë gratë dhe t'i ndihmojnë ato të vizualizojnë profilet e vërteta profesionale dhe të njohin aftësitë që u nevojiten për të lulëzuar ose forcuar veten. Avatarët lidhen me ushtrimet përkatëse interaktive dhe burime shtesë.

Si përfundim, projekti Women Get Ready është një shembull se si trajnimi mund të ndihmojë në mbylljen e hendekut digjital gjinor. Projekti tregoi se gratë mund të kenë sukses në vendin e punës digjitale nëse kanë aftësitë dhe mbështetjen e duhur.

  Për të qëndruar të informuar

Të gjitha rezultatet e projektit janë në dispozicion pa pagesë në faqen e internetit: 

https://women-get-ready.erasmus.site/.

Nëse jeni të interesuar për zhvillimin e projektit dhe aftësitë digjitale për të rritur mundësitë tuaja të punësimit, mund të vizitoni faqen

Facebook:  https://www.facebook.com/WomenGetReady

Linkedin : https://www.linkedin.com/groups/9220390/

Login (7)

Doni një gjuhë tjetër?

This content may also be available in other languages. Please select one below
Switch Language

Want to write a blog post ?

Don't hesitate to do so!
Click the link below and start posting a new article!

Diskutimet më të fundit

TreeImage.
Mirlinda Galushi
Community Hero (Gold Member).

Mësimi i të rriturve si një mënyrë për të dalë nga varfëria

TreeImage.
Mirlinda Galushi
Community Hero (Gold Member).

Të mësuarit gjatë gjithë jetës është një proces i vazhdueshëm që kërkon përkushtim, vullnet dhe një qasje aktive ndaj mësimit

Profile picture for user NSS Albania.
Ejvis Gishti

Lundrimi i Inteligjencës Artificiale në Shoqërinë Bashkëkohore

Bashkohuni me ne ndërsa reflektojmë dhe diskutojmë rolin e Inteligjencës Artificiale në shoqërinë bashkëkohore dhe mjetet e mundshme për të mësuar ta përdorin atë në mënyrën më të mirë të saj.

Akoma