ok. 7 minut czytania – polub, linkuj, komentuj!

W ramach programu Erasmus + Centrum Kultury Wrocław Zachód zrealizowało projekt z czeskim partnerem Senioři Hradec Králové.

Realizacja projektu „Akademia Aktywnego Seniora” niosła za sobą dwa cele: 

• podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników instytucji kultury, 
• zaangażowanie seniorów do działań edukacyjnych i kulturotwórczych, włączając ich nie tylko w życie kulturalne, ale także ucząc poruszania się po współczesnym świecie techniki.

W ramach projektu zrealizowano 4 wizyty studyjne, 2 międzynarodowe warsztaty dla kadry instytucji kultury z wiedzy o dostosowaniu oferty programowej do potrzeb osób po 60. roku życia i 4 międzynarodowe spotkania dla seniorów z Polski i Czech. 

Wizyty studyjne

W ramach projektu „Akademia Aktywnego Seniora odbyły się 4 wizyty studyjne - międzynarodowe spotkanie komitetu sterującego w skład którego wchodzą po dwie osoby z Centrum Kultury Wrocław-Zachód oraz „Senioři Hradec Králové, z. s.”.

• Wizyta studyjna, Czechy, 14.11.2022 r. – 16.11.2022 r.

W ramach spotkania zostały omówione poniższe tematy:

1. Ogólny przegląd projektu: założenia, cele, koszty, prowadzący warsztaty, terminy, zasady podejmowania decyzji - głosowanie, dokumenty: omówienie umowy partnerskiej i załączników do umowy, transze budżetowe - płatności, finanse projektu, uczestnicy (Seniorzy, kadra kultury)
2. zarządzanie projektem, plan działań projektowych, harmonogram wydarzeń ze szczegółowym omówieniem, dokumenty niezbędne do realizacji projektu, w tym m.in. ankiety dla uczestników szkolenia (niezbędne do analizy jakościowej), notatki służbowe po warsztatach
3. Raport – omówienie zasad i terminów
4. działania promocyjne, komunikacja, promocja projektu i działań w ramach projektu, komunikacja zewnętrzna: konferencje prasowe, reklama medialna, za pomocą druków: plakatów, ulotek, banerów; rozwiązywanie konfliktów.

^{fot. archiwum autora}

• Wizyta studyjna, 15.03.2023 r. - 17.03.2023 r.

W ramach spotkania zostały omówione poniższe tematy: 

1. Analiza warsztatów w Czechach dla Seniorów i kadry kultury – problemy, rozbieżności 
2. Zarządzanie projektem, omówienie kolejnych działań projektowych (warsztaty dla Seniorów), harmonogram wydarzeń, dokumenty niezbędne do realizacji projektu - ewaluacji, w tym m.in. ankiety dla uczestników szkolenia (niezbędne do analizy jakościowej), transze, ewaluacja 
3. działania promocyjne, komunikacja, promocja projektu i działań w ramach projektu, komunikacja zewnętrzna: konferencje prasowe, reklama medialna, za pomocą druków: plakatów, ulotek, banerów.

• Wizyta studyjna, Czechy, 29.08.2023 r. – 31.08.2023 r. 

W ramach spotkania zostały omówione poniższe tematy: 

1. Omówienie warsztatów, które odbyły się w Polsce, problemów oraz dotychczasowej realizacji projektu 
2. Zarządzanie projektem, omówienie kolejnych działań projektowych, harmonogram wydarzeń, budżet, dokumenty niezbędne do realizacji projektu – ewaluacji, w tym m.in. ankiety dla uczestników szkolenia (niezbędne do analizy jakościowej), transze, ewaluacja. 
3. Działania promocyjne, komunikacja, promocja projektu i działań w ramach projektu, komunikacja zewnętrzna: konferencje prasowe, reklama medialna, za pomocą druków: plakatów, ulotek, banerów.

• Wizyta studyjna, Polska, 10.10.2023r. – 12.10.2023r.

Dodatkowo w spotkaniu uczestniczyły osoby odpowiedzialne za dokumentację projektu.

W ramach spotkania zostały omówione poniższe tematy: 

1. omówienie dotychczasowych działań, problemów, realizacji całego projektu (współpraca, kontakt pomiędzy partnerami, uczestnikami, prowadzącymi warsztaty), 
2. działania promocyjne, w tym także poprojektowe (dodatkowe działania)
3. budżet całego projektu (analiza wydatków), 
4. zarządzanie projektem (dodatkowe spotkania on-line, kontakty telefoniczne), 
5. raport końcowy (dokumenty niezbędne do raportu końcowego) 
6. Ewaluacja (jakościowa analiza całości projektu).

^{fot. archiwum autora}

Warsztat dla kadry kultury - przygotowanie oferty programowej dostosowanej do potrzeb Seniorów

W warsztacie uczestniczyło 17 osób - 3 osoby z Czech i 14 osób z Polski. Byli to pracownicy bibliotek, instytucji kultury i organizacji pozarządowych. Temat warsztatów obejmował następujące zagadnienia: 

• Edukacja i aktywizacja seniorów jako przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i kulturalnemu seniorów na przykładzie działalności instytucji kultury, 
• Aktywizacja seniorów poprzez działania teatralne w instytucjach kultury, 
• Włączanie seniorów w życie społeczne poprzez edukację multimedialną i cyfrową w instytucjach kultury, 
• Rozwój zainteresowań kulturalnych seniorów, dostęp do wydarzeń kulturalnych, działania plastyczne, arteterapeutyczne w pracy z seniorami na przykładzie działań instytucji kultury. 

W ramach warsztatów uczestnicy poznali teoretyczną i praktyczną stronę przystosowania oferty programowej do osób okresu późnej dorosłości. Dla czeskich uczestników został zatrudniony tłumacz. Uczestnicy podnieśli swoje kwalifikacje i kompetencje zawodowe, które będą mogli wdrażać w swoich instytucjach oraz przekazywać innym pracownikom.

Na zakończenie warsztatów została przeprowadzona ankieta. Jej wynik to 4,69 (maksymalna wartość ankiet wynosi 5,0). Wszyscy uczestnicy zgodnie twierdzili, że warsztaty były bardzo merytoryczne i z pewnością zdobyta wiedza zostanie wykorzystana w ich pracy zawodowej. Bardzo wysoko ocenili również pracę w międzynarodowej grupie, wymianę doświadczeń, nawiązane znajomości i możliwość wspólnych działań.

Warsztat dla pracowników instytucji kultury - dostępność dla Seniorów oraz pozyskiwanie funduszy z zewnątrz

W warsztatach udział wzięły 3 osoby z Czech oraz 5 osób z Polski. Warsztaty odbyły się w siedzibie partnera, a uczestniczyli w nich przedstawiciele bibliotek, instytucji kultury, urzędu miasta.

Zagadnienia poruszane podczas warsztatów: 

• Jak pozyskać dotacje ze środków Unii Europejskie w perspektywie finansowej 2021-2027, 
• Jak skutecznie przygotować i realizować projekt finansowy ze środków Unii Europejskiej.

Uczestnicy warsztatów podnieśli swoje kompetencje i kwalifikacje zawodowe, zgodnie stwierdzili, że zdobyta wiedza na warsztatach bardzo przyda im się w sowim życiu zawodowym. Wiedzę przekażą innym pracownikom. 

Warsztaty dla Seniorów

• Serfowanie po internecie

Uczestnicy w międzynarodowej grupie spotykali się przez 4 dni po 4 godziny. W ramach warsztatów poznali środowisko Windows, nauczyli się korzystać z przeglądarki i poczty interetowej, nauczyli się jak bezpiecznie korzystać z sieci społecznościowych. Zajęcia były teoretyczne i praktyczne.

Program warsztatów: Celem warsztatów było nabycie wiedzy przez uczestników w zakresie orientacji w środowisku Windows, korzystania z przeglądarki internetowej i wyszukiwarki, poczty elektronicznej, sieci społecznościowych.

Wszyscy uczestnicy byli bardzo zadowoleni z przebiegu i tematyki warsztatów, o czym świadczą powarsztatowe ankiety. Zgodnie twierdzili, że zdobyli wiedzę i umiejętności, które z pewnością wykorzystają w życiu. Nawiązali także nowe przyjaźnie i znajomości, wymienili się doświadczeniami, a przede wszystkim spędzili aktywnie czas. 

• Obsługa smartfona

W warsztacie wzięło udział 14 osób: 5 z Polski i 9 z Czech. Został zrealizowane w siedzibie czeskiego partnera. Podczas spotkania uczestnicy poznali systemy operacyjne, dowiedzieli się jak skonfigurować telefon, jak dodawać kontakty, wysyłać i usuwać wiadomości, jak łączyć się z internetem, wi-fi, jak robić zdjęcia, jak założyć konto google. Warsztaty były bardzo przydatne zarówno dla polskich, jak i czeskich seniorów, którzy zgodnie twierdzili, że umiejętność posługiwania się nową technologią wpłynie na ich jakość życia. Ponadto współpraca w międzynarodowej grupie wpłynęła bardzo motywująco na uczestników.

Wszyscy uczestnicy zgodnie twierdzili, że warsztaty były dla nich nieocenioną skarbnicą wiedzy. Nauka, ale także zabawa, nowe przyjaźnie i wspólnie spędzony czas ocenili bardzo wysoko w ankiecie powarsztatowej. 

• Warsztaty teatralne

W warsztatach teatralnych wzięło udział 19 osób: 11 z Polski i 8 z Czech. Warsztaty trwały 4 dni po 4 godziny w siedzibie lidera i zakończyły się pokazem etiudy powstałej na warsztatach. 

^{fot. archiwum autorki}

Na pokaz zostali zaproszeni seniorzy współpracujący z liderem oraz podopieczni MOPS-u. Podczas warsztatów uczestnicy zostali wprowadzeni do warsztatu teatralnego, wykonywali proste ćwiczenia dykcyjne, emisyjne i impostacyjne. Wspólnie stworzyli scenariusz i pracowali nad rolami, które także wspólnie podzielili. Warsztat był niezwykłym wyzwaniem i przygodą, a praca w międzynarodowej grupie okazała się ciekawym doświadczeniem i zabawą. Także pokaz przed szeroką publicznością wywołał pozytywne emocje i chęć dalszej pracy artystycznej.

^{fot. archiwum autorki}

Wszyscy uczestnicy zgodnie twierdzili, że warsztat teatralny był nieocenioną przygodą, rozwinął ich horyzonty i pokazał, że aktywność artystyczna także w okresie późnej dorosłości może przynieść dużo satysfakcji. Warsztaty zostały bardzo wysoko ocenione w ankiecie wypełnianej na ich zakończenie. 

• Eko-krawiectwo

W warsztatach wzięło udział 19 osób- 5 z Czech i 14 z Polski. Przez 4 dni po 4 godziny warsztatowe uczestnicy poznawali sztukę szycia, wykorzystując przy tym materiały z reciklingu (stare zasłony, pościele, prześcieradła). Podczas warsztatów uczestnicy wycinali, farbowali, szyli- powstały torby płócienne, woreczki na chleb, fartuszki oraz rękawice. Uczestnicy warsztatów podnieśli swoje kompetencje, ale także nawiązali nowe znajomości i przyjaźnie, wymienili się doświadczeniami, spostrzeżeniami. Warsztaty prowadzone były przez przedstawicieli organizacji Róża Rozpruwacz.

^{fot. archiwum autora}

Wszyscy uczestnicy byli bardzo zadowoleni, bardzo wysoko ocenili warsztaty. Docenili zdobytą wiedzę, ale także te rezultaty, których nie można w żaden sposób zmierzyć- nawiązane przyjaźnie, wspólnie spędzony czas w międzynarodowej grupie rówieśniczej, wymianę doświadczeń.

^{fot. archiwum autora}