Przewodnik: Jak zostać mentorem

Przewodnik przeznaczony jest przede wszystkim dla mentorów specjalizujących się w instruowaniu rzemieślników i twórców. Został jednak zaprojektowany tak, że mogą z niego korzystać nie tylko doświadczeni mentorzy, ale także sami twórcy i rzemieślnicy, którzy chcą rozpocząć lub rozwinąć swoją działalność, jak również interesariusze wspierający proces akceleracji.
Procedura akceleracji to proces mentoringu dla przedsiębiorców. Pozwala łączyć ambitnych rzemieślników i rękodzielników z mentorami na potrzeby intensywnego 20-godzinnego mentoringu, który wyposaży ich w umiejętności i kompetencje potrzebne do prowadzenia udanego mikroprzedsiębiorstwa.
Często, nawet po wstępnych studiach, wydaje się, że wiedza, którą posiadamy, nie jest w pełni ukształtowana, ponieważ nie mamy praktycznego doświadczenia w danej dziedzinie. Relacja z mentorem może to zmienić – obejmie aspekty przygotowania dokumentów i autorefleksji, naukę i spotkania. Mentor odpowie na wszelkie pytania i wątpliwości podopiecznego, pomoże mu rozwinąć umiejętności interpersonalne, doradzi w rozwiązywaniu rzeczywistych problemów i pomoże zintegrować wiedzę zdobytą wcześniej podczas kursu. Mentor zapewnia indywidualne wsparcie dostosowane do pomysłu biznesowego danego podopiecznego lub jego działalności. Proces mentoringu ma na celu poprowadzenie i wzmocnienie przedsiębiorcy, tak aby poczuł się komfortowo ze swoją zdolnością do kształtowania własnego pomysłu biznesowego. Proces pomaga w podejmowaniu ważnych decyzji i daje narzędzia biznesowe, dzięki którym rzemieślnicy i twórcy będą mogli promować i sprzedawać swoją sztukę i dzieła.
Zapraszamy do skorzystania z Przewodnika: Jak zostać mentorem.
Ciekawe i przydatne
Taki rodzaj przewodnika jest wartościowy. Mentoring jest bowiem cenną formą wspierania procesu doskonalenia, uczenia i rozwoju pracownika w firmie. Aby był skuteczny winien być prowadzony przez dobrze przygotowanych mentorów. Takich, którzy dostarczać będą efektywnych wzorców działania w złożonej rzeczywistości zawodowej.