Organizacja
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE) jest fundacją Skarbu Państwa powołaną do działania 11 października 1993. Głównym celem Fundacji jest wspieranie rozwoju edukacji w Polsce. FRSE realizuje te cele, głównie koordynując programy edukacyjne Unii Europejskiej. Programy te skierowane są do szerokiego grona uczestników, od dzieci i młodzieży po osoby dorosłe – od przedszkolaków po seniorów.
Fundacja pełniła funkcję Narodowej Agencji programów Socrates, Uczenie się przez całe życie oraz Młodzież i Młodzież w działaniu, a obecnie Narodowej Agencji programu Erasmus+ i Europejskiego Korpusu Solidarności. Od 2014 roku w ramach Fundacji działa również Krajowe Biuro EPALE.
Plan pracy
Krajowe Biuro EPALE (NSS), działające w ramach Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji, odpowiada za rozwijanie w Polsce Elektronicznej platformy na rzecz uczenia się dorosłych w Europie (EPALE).
Do głównych zadań Biura należy: promowanie platformy wśród specjalistów z obszaru edukacji dorosłych, zachęcanie do rejestracji oraz do korzystania z jej funkcjonalności i zasobów (m.in. blog, grupy dyskusyjne, kalendarz wydarzeń, biblioteka materiałów), a także do publikowania treści (np. artykułów, informacji o wydarzeniach oraz materiałów wypracowanych w ramach projektów).
Krajowe Biuro EPALE kieruje swoje działania do różnych grup odbiorców związanych z edukacją dorosłych, w tym do decydentów, andragogów, trenerów, przedstawicieli instytucji kultury i rynku pracy. Promuje platformę podczas krajowych i regionalnych wydarzeń dotyczących edukacji dorosłych, również w ramach spotkań z beneficjentami programu Erasmus+. Informacje o EPALE są także udostępniane w mediach społecznościowych (profile na platformach Facebook i LinkedIn) i w prasie branżowej. Poza tym Biuro odpowiada za opracowywanie i publikowanie na platformie materiałów merytorycznych. Tłumaczy także na język polski najciekawsze treści zamieszczane na innych wersjach językowych platformy oraz odpowiada za przekład polskich artykułów na język angielski. Organizuje wydarzenia takie jak seminaria tematyczne, webinaria, konkursy dla użytkowników oraz doroczną konferencję Forum Edukacji Dorosłych.
Ważnym działaniem Biura jest współpraca z 16 Ambasadorami EPALE, reprezentującymi różne obszary edukacji dorosłych. Do ich zadań należy wspieranie działań na rzecz rozwoju platformy, promowanie jej w środowisku edukatorów osób dorosłych, prezentowanie jej funkcjonalności, zachęcanie do korzystania z EPALE, a także publikowanie własnych treści.
Działania Krajowego Biura EPALE obejmują ścisłą współpracę z Centralnym Biurem EPALE (CSS), które odpowiada za rozwijanie platformy w Europie.
Biuro współpracuje także z krajowym koordynatorem ds. upowszechniania europejskiej agendy na rzecz uczenia się dorosłych.
Zespół
Iwona Buks ibuks@frse.org.pl
Justyna Bednarz jbednarz@frse.org.pl
Karolina Milczarek kmilczarek@frse.org.pl
Małgorzata Dybała mdybala@frse.org.pl
Tel.: +48 22 46 31 063
E-mail: epale@frse.org.pl
Interesariusze
- Ministerstwo Edukacji Narodowej (Ministry of National Education) https://www.gov.pl/web/edukacja; krajowy koordynator upowszechniania europejskiej agendy na rzecz uczenia się dorosłych – Stanisław Drzażdżewski
- Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Ministry of Science and Higher Education) https://www.gov.pl/web/nauka
- Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Ministry of Family, Labour and Social Policy) https://www.gov.pl/web/rodzina
- Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Ministry of Culture and National Heritige) https://www.gov.pl/web/kultura/
- Ministerstwo Sportu i Turystyki (Ministry of Sport and Tourism) https://www.gov.pl/web/sport
- Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji (Foundation for the Development of the Education System) http://www.frse.org.pl
- Instytut Badań Edukacyjnych (Educational Research Institute) http://www.ibe.edu.pl
- Ośrodek Rozwoju Edukacji (Centre for Education Development) https://www.ore.edu.pl/
- Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (Polish Agency for Enterprise Development) http://www.parp.gov.pl
- Akademickie Towarzystwo Andragogicznehttp://www.ata.edu.pl
- Fundacja "Ogólnopolskie Porozumienie Uniwersytetów Trzeciego wieku" http://www.fundacjaoputw.pl
- Ogólnopolska Federacja Stowarzyszeń Uniwersytetów Trzeciego Wieku (Polish Association of Universities of the Third Age) http://www.federacjautw.pl
- Ogólnopolska Sieć Uniwersytetów Ludowych https://osul.pl/
- Polska Izba Firm Szkoleniowych http://www.pifs.org.pl
- Związek Zakładów Doskonalenia Zawodowego http://zzdz.pl
- Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan http://konfederacjalewiatan.pl
- Związek Rzemiosła Polskiego (Polish Craft Association) http://www.zrp.pl
- Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną (Polish Association For Persons with Intellectual Disability) https://psoni.org.pl/
- Mazowieckie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli www.mscdn.pl
- Polskie Stowarzyszenie Mentoringu https://www.mentoring.org.pl/
Ambasadorzy
Karol Baranowski – Aktywnie działa w Stowarzyszeniu LABiB. Współorganizator Odjazdowego Bibliotekarza w Krakowie. W 2016 roku przez ponad miesiąc przebywał w Etiopii, gdzie w ramach międzynarodowej pomocy rozwojowej szkolił etiopskich nauczycieli, dyrektorów oraz rodziców z podstaw zarządzania, organizacji i prowadzenia bibliotek szkolnych. Bibliotekarz Roku 2019. Stypendysta Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego. W swojej pracy Karol stawia na kreatywność, nowatorskie podejście do czytelnika i nowoczesne technologie, które w połączeniu z doświadczeniem owocują nieszablonowymi rozwiązaniami edukacyjnymi. Prowadzi zajęcia dla seniorów, lekcje biblioteczne oraz warsztaty dla dzieci i młodzieży, organizuje gry miejskie i gry biblioteczne.
Maciej Bielawski–ekspert w obszarze włączenia społecznego oraz ekonomii społecznej. Wiceprezes Stowarzyszenia ESWIP, które od 25 lat wspiera aktywność społeczną i obywatelską. Jeden z inicjatorów utworzenia pierwszego w Polsce Forum Animatorów Społecznych. Animator wielu inicjatyw, rozwiązań, partnerstw lokalnych. Członek grup roboczych tworzących polityki publiczne i planujących wykorzystanie funduszy europejskich w obszarze włączenia społecznego.
dr hab. Dorota Gierszewski – wykładowca akademicki, badaczka, trenerka, organizatorka społecznościowa, andragog. Pracuje na Uniwersytecie Jagiellońskim, pełniąc funkcję Kierownika Pracowni Pedagogiki Społecznej i Andragogiki. Zainteresowana problematyką nieformalnej edukacji dorosłych, obywatelskości, migracji, międzykulturowości. Realizatorka projektów badawczych i edukacyjnych w kontekście aktywizacji społecznej dorosłych. Współpracuje z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz wspierania procesu uczenia się przez całe życie, kształtowania postaw prospołecznych i obywatelskich, mniejszości narodowych i etnicznych.
Barbara Habrych – trenerka biznesu i edukacji, ekspertka HR i rynku pracy. Specjalistka HR z doświadczeniem w projektowaniu i wdrażaniu procesów HR. Autorka programów rozwojowych dla pracowników i menedżerów budowanych w oparciu o modele efektywności biznesowej. Współautorka eksperckiego podręcznika HRM. Certyfikowana tutorka i trenerka tutorów. Doradczyni zawodowa z talentem do odkrywania talentów. Absolwentka Dolnośląskiej Szkoły Wyższej na kierunku pedagogika (specjalności: pedagogika rodzinna, psychologia społeczna w edukacji) oraz podyplomowych studiów na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu.
Joanna Krasowska– od lat zajmuje się edukacją osób dorosłych. Prowadzi firmę szkoleniowo-doradczą BRAMY KULTURY. Trenerka, menadżerka kultury, doradczyni w zakresie zarządzania bibliotekami publicznymi, certyfikowana doradczyni w Sieci Doradców Lokalnych FRSO, koordynatorka i ewaluatorka projektów edukacyjno-kulturalnych, trenerka, fundraiserka – absolwentka Szkoły Fundraisingu FAOO oraz autorka książki "Kreatywne zarządzanie. Niezbędnik menadżera kultury". Na co dzień prowadzi Fundację KULTURA, członkini Stowarzyszenia Integracji Społecznej PROPAGO, przewodnicząca Rady Fundacji MY oraz partner reprezentujący sektor gospodarczy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Kraina Łęgów Odrzańskich.
dr Agnieszka Leśny – pedagożka i kulturoznawczyni, naukowo związana z Wydziałem Pedagogicznym UW. Pracuje w trybie projektowym w różnych obszarach edukacji i biznesu. Specjalizuje się w tematach związanych z budowaniem zaangażowania, efektywnej komunikacji, zarządzania talentami, pracy na mocnych stronach zespołu, tworzeniu i realizowaniu wizji zmiany w organizacjach. Wykorzystuje metodykę experiential education ze szczególnym uwzględnieniem outdoor/adventure education (pedagogika przygody) oraz gier i grywalizacji. Współprojektantka kilku gier, w tym pierwszej gry menagerskiej o tzw. talentach Gallupa „Ekspedycja Mocy”. Prezeska Fundacji Pracownia Nauki i Przygody. Realizuje projekt doktorski o rejsach typu „Szkoła pod żaglami”.
dr Bartek Lis – socjolog i badacz społeczny, animator kultury i edukator związany z Centrum Kultury Zamek w Poznaniu, autor tekstów i artykułów naukowych i popularyzatorskich. Od 2012 roku współpracownik Towarzystwa Inicjatyw Twórczych "ę" jako badacz, ewaluator i szkoleniowiec. W latach 2012-2017 kurator programu społecznego w Muzeum Współczesnym Wrocław (organizacja i współorganizacja ponad 300 wydarzeń kulturalnych – debat, warsztatów, projektów interdyscyplinarnych, wystaw). Pomysłodawca i realizator w CK Zamek projektów/cyklów edukacyjnych „Zamek Otwarty. Kultura dla i z seniorami trochę mniej samodzielnymi”, „Sztuka w ciemno”, „Nie widać” oraz „(nie)nowe publiczności”. Zajmuje się m.in. edukacją obywatelską, rozwojem publiczności (audience development), tematyką „niewidocznych niepełnosprawności”, „senioralnej zależności”, wykorzystywaniem sztuki w edukacji i praktyce społecznej, udostępnianiem oferty instytucji kultury dla osób z niepełnosprawnościami.
Sławomir Łais – prezes zarządu OSI CompuTrain. Od ponad dwudziestu lat zajmuje się zawodowo uczeniem osób dorosłych i stosowaniem technologii informatycznych. Projektant rozwiązań technologicznych e-learning oraz blended learning z wykorzystaniem różnych podejść do uczenia, m.in. gryfikacji, social learning, personal learning environment. Przewodniczący Komisji ds. E-learningu działającej przy Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych. Współzałożyciel XY Learning Team. Jeden z twórców Learning Battle Cards – podejścia grywalizującego proces projektowania procesów rozwojowych, współautor książki opisującej to podejście. Doradca i ekspert w wielu projektach, prelegent i popularyzator. Współautor badań LPES „Learning Problems – e-solutions” dotyczących realiów e-learningu w dużych firmach. Autor książki „Projektowanie efektywnych szkoleń” i współautor „Białej Księgi Usług Rozwojowych”. Autor bloga praktykatrenera.pl. Obserwator i entuzjasta zmian cywilizacyjnych.
dr Natalia Marciniak-Madejska– socjolożka, edukatorka, działaczka społeczna. Dyrektorka Działu Projektów Rozwojowych i Centrum Dostępności w SENSE consulting. Wykładowczyni akademicka i konsultantka w zakresie projektowania uniwersalnego, prostego języka, zarządzania projektami i inkluzywnego zarządzania. Autorka publikacji na temat inkluzji społecznej osób z niepełnosprawnościami. Członkini Krajowej Rady Konsultacyjnej przy Pełnomocniku Rządu ds. Osób z Niepełnosprawnościami (2017-2021). Społecznie zarządza organizacjami działającymi na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz kołem gospodyń wiejskich.
Lidia Mirowska– szkoleniowiec, wykładowczyni akademicka, nauczycielka, ekspertka e-learningu. Certyfikowana przez Stowarzyszenie E-learningu Akademickiego e-nauczycielka i e-metodyczka. Trenerka kompetencji cyfrowych. Metodyczka zdalnego nauczania na Polskim Uniwersytecie Wirtualnym. Wykorzystuje technologię w edukacji, pracuje w projektach międzynarodowych, wdraża innowacje dydaktyczne, pracuje projektowo.
dr hab. Małgorzata Rosalska – pedagog, doradca zawodowy, profesor w Zakładzie Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego na Wydziale Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalizuje się w problematyce z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego, polityki rynku pracy, edukacji dorosłych i polityki oświatowej. Autorka książek i artykułów o tematyce doradczej i andragogicznej. Autorka programów wsparcia doradczego i programów kształcenia doradców zawodowych. Realizuje projekty badawcze i szkoleniowe dla instytucji edukacyjnych, organizacji pozarządowych oraz instytucji rynku pracy.
Urszula Rudzka-Stankiewicz – pomagam ludziom w organizacjach zmieniać swoje zachowania. Łączę działania szkoleniowe z realnym wdrożeniem nowych umiejętności w praktykę. Jestem ekspertem ekonomii behawioralnej, praktykiem grywalizacji i facylitatorem. Projektuję scenariusze szkoleniowe z wykorzystaniem najlepszych metod i technologii (m.in. mikrolearning, social-learning). Zostałam dwukrotnie wyróżniona w raporcie „Strong Woman in IT”, założyłam sklep dla profesjonalnych edukatorów Gadżety Trenera, wykładam dla studentów anglojęzycznych na Wyższej Szkole Menedżerskiej oraz prowadzę firmę szkoleniowo-konsultingową Be/have Design.
Karolina Suska – socjolożka, trenerka, tutorka, dyrektorka instytucji kultury. Absolwentka UJ, Szkoły Liderów PAFW i Akademii Liderów Kultury. Stypendystka MKiDN. Autorka i animatorka wielu projektów społeczno-kulturalnych. Aktywistka wiejska zafascynowana pracą na rzecz lokalnych społeczności, ze szczególnym uwzględnieniem działań edukacyjnych na rzecz kobiet. Pasjonatka odkrywania potencjału drzemiącego w ludziach. Miłośniczka psów, podróży i fotografii społecznej.
dr Wojciech Świtalski – pedagog, andragog, adiunkt w Katedrze Andragogiki i Gerontologii Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego. Specjalizuje się w teoretycznych i metodycznych podstawach procesu uczenia się dorosłych, w szczególności z wykorzystaniem gier i zabaw. Współwykonawca wielu projektów edukacyjnych dla dorosłych o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Zwolennik poszukiwania nowych rozwiązań i wdrażania innowacji w proces dydaktyczny. Sprawny organizator spotkań naukowych i wydarzeń edukacyjnych, promocyjnych czy animacyjnych. Autor publikacji z zakresu andragogiki.
dr Nina Woderska – doktor nauk społecznych w zakresie pedagogiki. Badaczka i trenerka edukacji obywatelskiej. Animatorka działań wolontaryjnych i prosenioralnych. Dzięki połączeniu pracy samorządowca w Centrum Inicjatyw Senioralnych w Poznaniu oraz realizatora projektów w organizacjach pozarządowych wszechstronnie działa na rzecz integracji międzypokoleniowej i aktywizacji społecznej seniorów. Autorka publikacji naukowych i popularno-naukowych. Pracuje również jako wykładowca uczelniany (m.in. na studiach podyplomowych z psychogerontologii na UWr). Chętnie dzieli się wiedzą nie tylko ze studentami, lecz także z młodzieżą, seniorami, pracownikami korporacji czy osadzonymi w zakładach karnych.
Katarzyna Žák-Caplot– kierowniczka Biblioteki i koordynatorka projektów Erasmus+ w Muzeum Warszawy. Lektorka języka polskiego i czeskiego jako obcego. Autorka językowych projektów bibliotecznych i muzealnych, w których łączy metody edukacji językowej, bibliotecznej i muzealnej. Kilkukrotna laureatka European Language Label. Przewodnicząca Sekcji Bibliotek Muzeów, Galerii i Instytucji Kultury przy Zarządzie Głównym Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich. Bibliotekarz Roku 2019 województwa mazowieckiego oraz laureatka III miejsca w Ogólnopolskim Konkursie Bibliotekarz Roku 2019. Mówi po polsku, czesku, francusku, angielsku i serbsku.