Il progetto Erasmus+ "Care4Carers" ha recentemente finalizzato tutti i suoi risultati e li ha resi disponibili sul Care4Carer Online HUB. L'hub è una piattaforma completa di apprendimento e formazione dedicata agli (ex) assistenti familiari e ai formatori/consulenti che lavorano con questo gruppo target. La piattaforma, che costituisce il fulcro del programma Care4Carers, offre una gamma completa di risorse per l'apprendimento e la formazione sviluppate grazie al progetto. Risponde alle diverse necessità degli assistenti familiari fornendo materiali didattici interattivi e multimediali tra cui quiz, giochi, video e un'area di networking. Questa piattaforma online consente agli assistenti familiari di fruire dei contenuti secondo i propri ritmi e le proprie preferenze. L'HUB comprende quattro sezioni distinte: una sezione per gli assistenti familiari, risorse informative, una sezione per i consulenti e uno spazio di networking. 

TLa risorsa principale per i consulenti sono le Linee guida per la consulenza Care4Carers. Esse forniscono una dettagliata metodologia utile agli educatori degli adulti e ai consulenti del lavoro a contatto con gruppi di famiglie più vulnerabili. La struttura del documento consiste in una guida manuale che accompagna il consulente del lavoro nella conoscenza, nell'assistenza e nel sostegno del caregiver familiare (o dell’utente vulnerabile). Dopo un'introduzione al progetto, agli obiettivi, alle metodologie che sottostanno agli output e un identikit del gruppo target "assistenti familiari", le Linee guida affrontano tutte le fasi del percorso di consulenza: l'accoglienza iniziale, l'analisi della situazione, il supporto emotivo, l'identificazione del piano personale di sviluppo dell’utente, la valutazione delle competenze, il supporto alla ricerca attiva del lavoro, il follow-up e il monitoraggio. Le Linee guida sono integrate da 7 documenti allegati: si tratta di strumenti concreti che il consulente può utilizzare durante le attività con l’utente. Alcuni di essi sono specifici a livello nazionale, in quanto includono link, risorse e servizi disponibili nei diversi contesti a livello locale; altri sono trasversali.

Le linee guida sono strettamente collegate a un altro risultato del progetto, i moduli di formazione Care4Carers: ogni volta che il consulente del lavoro riconosce la necessità di autoformazione dell’utente, può indirizzarlo a frequentare il modulo di e-learning più adatto. La formazione Care4Carers consiste in cinque moduli formativi che offrono oltre 15 ore di apprendimento online; essi possono essere ulteriormente integrati da workshop o webinar in presenza (in base alla praticabilità determinata dalle condizioni e dalla disponibilità di spostamento dei partecipanti). La formazione è suddivisa in moduli e unità, e ogni unità contiene materiali di autoapprendimento e quiz disponibili nel Family Carer Online HUB.

I cinque moduli formativi coprono i seguenti argomenti: Competenze personali e sociali/resilienza (7 unità); Analisi delle competenze (4 unità); Competenza digitale (5 unità); Orientamento al lavoro (4 unità); Candidatura al lavoro (6 unità). La maggior parte delle unità, se non tutte, sono integrate da attività di gruppo erogate da un formatore. Una risorsa dedicata - Linee guida metodologiche per gli educatori degli adulti, informa sugli obiettivi di apprendimento di ogni unità, su come condurre l'attività di gruppo relativa alla tematica in aggetto e su dove trovare informazioni aggiuntive. Ci sono in totale 16 attività di gruppo che integrano i contenuti formativi che possono essere, a seconda delle circostanze, svolte in presenza o online. Il corso è concepito come un'offerta formativa mista. Si raccomanda di integrare la formazione online con 2 webinar e un workshop in presenza: un workshop faccia a faccia per individuare le esigenze formative dei partecipanti, stimolare la motivazione all'autoapprendimento e selezionare i passi più appropriati per il follow-up, un webinar in itinere e un webinar finale a supporto della fase di autoapprendimento.

82 tra consulenti del lavoro ed educatori degli adulti e 99 assistenti familiari hanno partecipato alla fase di test dei risultati del progetto Care4Carers. Dalla loro esperienza è emerso che l'offerta disponibile è altamente trasferibile a gruppi e contesti diversi. La fase di sperimentazione ha evidenziato inoltre da un lato il bisogno delle persone di apprendere in modo pratico partecipando a gruppi di lavoro, dall’altro la l’importanza di avere una chiara visione d'insieme dei partecipanti e di considerare le loro caratteristiche personali. Informazioni più dettagliate sul progetto, sui suoi risultati e sulle conclusioni raggiunte sono disponibili nella pubblicazione " Supporto all'occupazione per gli assistenti familiari ", recentemente resa disponibile in tutte le lingue dei partner. 

Per accedere ai risultati principali e per avere maggiori informazioni sul progetto, visitate il nostro sito web: https://care4carers.eu/ (disponibile in inglese, tedesco, danese, bulgaro, greco e italiano).

Effettuate la registrazione all'HUB online di Care4Carers ed esplorate la piattaforma di apprendimento interattiva che mette a disposizione tutte le risorse sviluppate nel progetto: https://care4carers.dieberater.com/