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Le Projet "Soft Skills 2.0" : Promouvoir les Soft Skills dans la Gestion des Ressources Humaines

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Cheyenne UBAGHS
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Le Projet "Soft Skills 2.0" : Promouvoir les Soft Skills dans la Gestion des Ressources Humaines

La ville de Graz, en Autriche, est le théâtre d'une réunion transnationale passionnante, qui se tient actuellement du 8 au 11 novembre 2023. Cette réunion est le point de départ d'un projet ambitieux qui vise à révolutionner la gestion des ressources humaines et à mettre en avant les Soft Skills. Les partenaires de ce projet, dont Chance B joue le rôle d'hôte, sont Cudv Draga, Le Plope, Penascal, Work'Inn, Régie des écrivains, et Chance B.

La Fondation du Projet : Un Guide Instructif

L'un des temps forts de cette réunion est la validation de la version finale d'un guide essentiel qui sert de fondation au projet "Soft Skills 2.0". Ce guide est conçu pour offrir des outils pratiques et innovants permettant d'intégrer les Soft Skills dans les pratiques de gestion des ressources humaines. Il propose également un programme d'apprentissage axé sur les soft skills, répondant ainsi aux besoins de formation des employés et des chercheurs d'emploi. Ce guide promet de devenir une ressource précieuse pour les entreprises à la recherche de moyens d'améliorer leur culture d'entreprise et de développer des compétences essentielles pour la réussite professionnelle.

Le Protocole de Gestion des Ressources Humaines (HRMP)

La réunion a également été l'occasion de valider le Protocole de Gestion des Ressources Humaines (HRMP). Ce protocole est un ensemble de directives et de bonnes pratiques visant à favoriser une gestion des ressources humaines plus inclusive et axée sur les Soft Skills. Il constitue un jalon important pour le projet "Soft Skills 2.0" et témoigne de l'engagement des partenaires envers une gestion des ressources humaines de qualité.

Préparation du Programme de Formation en Gestion des Ressources Humaines

Outre la validation du guide et du HRMP, les partenaires ont également travaillé sur la préparation logistique, le programme et les outils pour un programme de formation en gestion des ressources humaines. Ce programme sera organisé à Liège en début d'année prochaine. Il vise à offrir aux participants des compétences clés en gestion des ressources humaines, en mettant un accent particulier sur les Soft Skills. Cette formation contribuera à l'amélioration des pratiques en ressources humaines et à la création d'un environnement de travail plus favorable à la croissance professionnelle.

Nous tenons à exprimer toute notre gratitude envers notre merveilleux hôte, Chance B, qui a rendu tout cela possible. Ce projet promet d'être une étape significative dans la promotion des Soft Skills et de la gestion des ressources humaines en Europe.

La deuxième journée de la réunion s'annonce tout aussi passionnante, alors restez à l'écoute pour de plus amples informations. Ensemble, nous construisons un avenir où les soft skills deviennent un moteur essentiel du succès personnel et professionnel. 🌠

Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante ! 🌍❤️ #SoftSkills2point0 #RéunionTransnationale #Graz2023 #EPALE #FormationAdultes #RH

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