Après des années de travail acharné et de collaboration passionnante, nous sommes fiers d'annoncer la clôture des projets Soft Skills 1.0 et 2.0. Cette aventure de développement professionnel a été marquée par l'innovation, la créativité et le dévouement de tous les partenaires impliqués (Penascal, Régie des Écrivains, Le Plope, Work'Inn, Chance B et CUDV Draga,)🤝

Dans le cadre du projet Soft Skills 1.0, où nous mettions l’accent sur l’importance de notre public ciblé, des profils peu qualifiés, éloignés de l’emploi voire en situation de handicap, nous avons créé une formation en classe révolutionnaire, accompagnée d'un catalogue détaillé présentant 20 soft skills essentielles, réparties en 4 niveaux d'acquisition. Cette première étape a posé les bases solides pour la promotion et le développement des soft skills dans le milieu professionnel européen. 💼

Fort de cette première réussite, le projet Soft Skills 2.0 a pris le relais avec enthousiasme et détermination. Cette deuxième phase du projet a été caractérisée par une approche encore plus novatrice et axée sur les besoins spécifiques des professionnels de différents secteurs. 💡

Dans le cadre du Soft Skills 2.0, nous avons ainsi développé deux formations essentielles :

1. Une formation destinée aux formateurs techniques en situation de travail, visant à renforcer leurs pédagogies et à les aider à intégrer les soft skills dans leur pratique quotidienne. 🛠️
2. Une formation spécialement conçue pour les professionnels des ressources humaines, accompagnée d'une boîte à outils sous forme d'un protocole pratique. Ce protocole offre aux professionnels des ressources humaines les outils nécessaires pour intégrer les soft skills dans la gestion quotidienne des ressources humaines et pour accompagner le développement professionnel des collaborateurs. 📋

En outre, le projet Soft Skills 2.0 a également développé des méthodes de positionnement et d'évaluation spécifiques, permettant de mesurer efficacement l'acquisition et le développement des soft skills chez les collaborateurs. 📊

Aujourd'hui, alors que nous clôturons ces deux projets passionnants, nous sommes reconnaissants envers tous ceux qui ont contribué à cette aventure. Grâce à votre dévouement, votre expertise et votre engagement, nous avons pu réaliser des progrès significatifs dans le domaine du développement professionnel et de la promotion des soft skills. 🙌

Nous sommes convaincus que les résultats de ces projets auront un impact durable sur le paysage professionnel européen, en renforçant les compétences des travailleurs, en favorisant une culture de développement continu et en promouvant un environnement de travail plus inclusif et plus dynamique. 💪

Alors que nous tournons la page sur cette épopée de développement professionnel, nous sommes impatients de continuer à innover, à évoluer et à relever de nouveaux défis dans les années à venir. Ensemble, nous avons ouvert la voie à un avenir professionnel plus prometteur et plus enrichissant pour tous. 🌟

#softskills #ProjetEuropeen #RH #formationensituationdetravail #WBL