European Commission logo
Luo käyttäjätili
Valitse useampi sana erotinpilkun avulla

EPALE - Aikuiskoulutuksen eurooppalainen foorumi

News

Uutinen

Munka miatt sem költözne az európai fiatalok fele

Az Eurostat 2016-os adatokat összesítő felmérése szerint a mobilitásra készen álló munkanélküli fiatalok 21 százaléka kizárólag lakhelye szerinti országban költözne másik településre, míg 12 százalékuk lenne hajlandó egy másik uniós tagállamba költözni munkavállalás miatt. További 17 százalékra tehető azok száma, akik elhagynák az unió területét is azért, hogy munkába állhassanak.

A mobilitásban a fiatalok képzettsége nagy szerepet játszik. A magas iskolai végzettségűek inkább készen állnak arra, hogy a munka miatt máshová költözzenek, mint az alacsonyabban iskolázottak.

Forrás: picture alliance/Robert Schlesinger

Az unióban a munkavállaló 20-34 év közötti foglalkoztatottak többsége, 90 százaléka a vizsgált időszakban nem váltott munkahelyet, így nem is költözött. Másik uniós tagállamba a foglalkoztatott fiatalok mindössze 1 százaléka távozott, míg 8 százalékuk az országon belül költözött munkahelye miatt.

A hivatal jelentése azt mutatja, hogy a fiatalok körében országon belül Máltán a legkisebb a mobilitási hajlandóság (27 százalék), alacsony Hollandiában (31 százalék) és Cipruson (32 százalék) is. Országon belül a román és a német fiatalok (37 százalék) a legmobilisabbak, majd Csehország és Írország 20 és 34 év közötti munkakeresői (35 százalék) következnek.

Külföldre a legtöbben Észtországból és Horvátországból (26 százalék), majd Szlovéniából (25 százalék) mennének dolgozni. Az unión kívül a legtöbben Svédországból (34 százalék), Spanyolországból és Finnországból (28 százalék) illetve Franciaországból (27 százalék) vállalnának munkát.

A statisztikai hivatal – Magyarország esetében nem reprezentatív – adatai szerint a magyar munkanélküli fiatalok 55 százaléka nem költözne el lakóhelyéről egy munkalehetőség kedvéért, 16 százalékuk Magyarországon belül esetleg lakhelyet változtatna, 20 százalékuk az unión belül másik országba is elköltözne új munkahely miatt, míg 9 százalékuk az Európai Uniót elhagyva is szívesen vállalna munkát.

A rendelkezésre álló adatok azt mutatják, hogy a vizsgált időszakban a magyar fiatalok 91 százaléka nem hagyta el lakóhelyét munkavállalás céljából és mindössze 6 százalékuk költözött az országon belül másik településre. A Magyarországon munkát vállalók 2 százaléka érkezett más uniós tagországból – közölte az uniós statisztikai hivatal.

 

https://www.vg.hu/gazdasag/munka-miatt-sem-koltozne-az-europai-fiatalok…

Login (4)

Comments

A cikket olvasva kissé meglepődtem, hiszen a számok alapján viszonylag sok fiatal lenne hajlandó arra, hogy még az Európai Uniót is elhagyja egy vonzó állás miatt. Számos ismerősöm több éve már, hogy külföldön dolgozik és mindig felteszem nekik a kérdést, hogy terveznek-e visszaköltözni az anyaországba. A válasz legtöbb esetben igen, annak ellenére, hogy sokkal magasabb színvonalon élik jelenleg életüket külföldön. Ám - ahogyan az egyik előttem kommentelő is írta - van, amit nem lehet megfizetni: a családot, a barátokat, a kultúrát és más egyéb dolgot amely csak kis hazánkra jellemző. 
Login (0)

Számomra meglepőek ezek az adatok, az volt a benyomásom, hogy a fiatal felnőttek szívesen dolgoznak más EU-hoz tartozó országban, még ha csak határozott ideig is. Erre a tapasztalatszerzésre ösztönöz az, hogy egyre több helyen várják el legalább egy idegen nyelv ismeretét, amit egy külföldi munka során teljesen el lehet sajátítani, és a későbbiekben is hasznos lehet egy külföldi munkatapasztalat, ami egyfajta nyitottságot, rugalmasságot és széles látókörűséget sugározhat.
Login (0)

Magasabb iskolai végzettséggel rendelkezőknek valamelyest nagyobb esélye is lenne munkába állni, akár országon belül más helyszínen is hiszen több kompetencia birtokában vannak, vagy más országban, mivel ők általában rendelkeznek idegen nyelvismerettel. 
Login (0)

Szerintem nem végzettséghez kötött, hogy szerencsét próbálnak-e a fiatalok országon belül vagy akár külföldön. Inkább a célokban keresendő a különbség. A tapasztalat azt mutatja, hogy a friss diplomásokat általában a tapasztalatszerzés, referenciák gyűjtése, "a divat" szólítja külföldre, míg az alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők a jobb lehetőségek reményében mennek ki. 
Login (0)

Hiába fiatalok, hiába gondolja úgy a társadalom, hogy a koruknál fogva rugalmasabbak és bátrabbak, nem egészen van így. Nekik is fontos a stabilitás. Másrészről a munkanélküliek sokkal inkább ragaszkodnak az őt körülvevő emberekhez. Egy ilyen kiszolgáltatott helyzetben nagyobb támaszra van szükségük a családtól, barátoktól. 
Login (0)

Szerintem ez a ragaszkodás inkább a családnak, barátoknak szól, nyilván kevesen tehetik meg, hogy mozgatják a családot (főleg az idősebbeket) egy munka kedvéért, hiába jövedelmezőbb. 
Login (0)
TreeImage.
Kata Himer
La, 21.04.2018 - 09:54

Szerintem ez természetes, hogy mindenki ragaszkodik ahhoz a helyhez, ahol születése óta él, én ezt nem úgy értelmezem, hogy nem nyitottak vagy nem akarnak eléggé dolgozni, inkább úgy, hogy a lakhelyükön (vagy a lakhelyhez közel) szeretnének munkát találni. Sokan szerintem ragaszkodnak annyira a szülőhelyükhöz (országukhoz), hogy inkább kevesebb fizetésért végzi el a munkát, mint több száz kilométerre az ismert helyektől, emberektől távol, de több pénzért. Van, amit nem lehet megfizetni.
Login (0)

Teljesen egyetértek a nézőpontoddal és úgy gondolom, hogy ezek a százalékok magyar viszonylatban azért születtek, mert még nagyon sokan vélekednek úgy, ahogy te is. Itt nincs jó és rossz vélemény vagy gondolkodás erről a témáról. Én sem hinném, hogy aki nem szeretne távol lenni a szülőhelyétől az nem eléggé akar dolgozni, egyszerűen ebben a kérdésben inkább az emberek személyiségében kell keresni a választ.
Login (0)

Users have already commented on this article

Kirjaudu sisään tai Rekisteröidy julkaistaksesi kommentteja.

Haluatko kirjoittaa artikkelin?

Älä epäröi!

Klikkaa alla olevaa linkkiä ja aloita uuden artikkelin julkaisu!

Viimeisimmät keskustelut

Profile picture for user Johanna Tarvainen.
Johanna Tarvainen

Tekoäly nyky-yhteiskunnassa

Tule mukaan pohtimaan ja keskustelemaan tekoälyn roolista nyky-yhteiskunnassa ja miettimään keinoja, joilla sitä voidaan oppia käyttämään parhaalla mahdollisella tavalla.

Lisää
Profile picture for user Johanna Tarvainen.
Johanna Tarvainen

Kestävä kehitys osana aikuiskoulutusta

Tule mukaan pohtimaan, miten ilmastonmuutosta ja ympäristöön kohdistuvia haasteita voidaan käsitellä osana kestävän kehityksen taitoja.

Lisää
Profile picture for user Johanna Tarvainen.
Johanna Tarvainen

Tule mukaan keskustelemaan perustaidoista!

Tutustu, millainen rooli perustaidoilla on Euroopan osaamisohjelman ”Pact for Skills” -aloitteessa.

Lisää

Latest News