Tallinna Ülikool on suurim humanitaarteadusi õpetav ülikool Tallinnas ja suuruselt kolmas avalik-õiguslik ülikool Eestis. Tallinna Ülikool pakub ja arendab eelkõige eestikeelset ja Eesti vajadustest lähtuvat haridust ja teadust, kuid arvestades kõrghariduses toimuvat, on oluline roll ka rahvusvahelistumisel. Soovides saavutada paremat kooskõla ühiskonna vajadustega, oleme võtnud eesmärgiks saada targa eluviisi eestvedajaks Eestis. Tark eluviis tähendab eelkõige teaduspõhiseid otsuseid nii ühiskonna kui ka kodaniku paremaks toimetulekuks.

Tööülesanded

Tallinna Ülikooli personaliarenduskeskusesse on tööle oodatud ÕPETAMISOSKUSTE KONSULTANT,  kelle peamised tööülesanded on seotud ülikooli akadeemiliste üksuste toetamisega kaasaegse ja üliõpilaste õppimist toetava õpetamise tagamisel, õppejõudude õpetamis- ja juhendamisoskuste arendamisega (sh arenguvajaduste kaardistamine, nõustamine, õpetamiskogukondade kohtumiste ja  koolituste korraldamine, atesteerimiskomisjonide töö toetamine).

Tutvu ka ametijuhendi kavandiga: t.ly/NvXyB 

Haridus

Magistrikraad.

Erialane kogemus

• Õppejõuna töötamise kogemus kõrgkoolis (soovitavalt vähemalt 5 aastat);
• teadmised ja arusaamine Eesti kõrgharidussüsteemist; 
• kõrgkoolididaktika tundmine.

Isikuomadused

Eestvedamisoskus, analüüsi-, üldistus- ja algatusvõime, väga hea koostöö- ja suhtlemisoskus, planeerimisoskus, iseseisvus.

Keeleoskus

Eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel (C1).

Kandideerimisel nõutavad dokumendid

Konkursil osalemiseks palume esita elulookirjeldus ja motivatsioonikiri koos palgasooviga hiljemalt 07.märtsiks 2024.

Lisainformatsioon

Kaire Povilaitis, personaliarenduskeskuse juhataja

tel: 5620 4484, e-mail: kaire.povilaitis@tlu.ee

Lisanõudmised

Arvutioskus

Kontoritarkvara heal tasemel kasutamise oskus, valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme (dokumendihaldusprogramm, Virosoft, ÕIS jms).

Ettevõte/organisatsioon pakub

• tähtajatut töölepingut;
• tähenduslikku ja vastutusrikast tööd avalik-õiguslikus ülikoolis rahvusvahelises keskkonnas;
• professionaalset ja toetavat meeskonda;
• enesetäiendamisvõimalusi, sh osalemist tööga seotud ainekursustel ülikoolis ja välislähetusi partnerülikoolidesse;
• paindlikku töökorraldust, sh kaugtöövõimalust;
• soodustingimustel tervisesportimise võimalusi;
• puhkust 35 kalendripäeva aastas;
• 5 tasustatud vaba päeva seoses oluliste elusündmustega, tervise edendamiseks, vabatahtliku töö tegemiseks.