Ootused kandidaadile

• kõrgharidust noorsootöö-, haridus- või sotsiaalvaldkonnas ja/või noorsootöötaja kutset või varasemat kogemust noortega ning lastega töötamisel
• koostöö- ja meeskonnatööoskus
• hea kuulamis- ja suhtlemisoskus
• inglise keele oskus vähemalt suhtlustasemel
• tahet leida uuenduslikke viise noorte kaasamiseks ja nende arengu toetamiseks

Tööülesannete kirjeldus

• Noortega suhtlemine: Vestelda noortega, kuulata nende muresid ja soove ning pakkuda neile toetust ja juhendamist
• Noorte arengu toetamine: Aidata noortel seada eesmärke, arendada isiklikke oskusi ja teha teadlikke valikuid
• Noorteprojektide koordineerimine: Korraldada ja juhtida erinevaid noorteprojekte, üritusi ja tegevusi, mis aitavad noortel oma huvisid ja potentsiaali avastada ning realiseerida
• Koostöö teiste asutustega: Töötada koos kohalike omavalitsuste, koolide ja teiste noorsootööpartneritega, et pakkuda noortele parimat tuge ja võimalusi
• Dokumentatsiooni haldamine: Jälgida ja korrastada noortega seotud dokumentatsiooni ning esitada vajalikke aruandeid
• Noorsootöö edendamine: Osaleda noorsootöö valdkonna arendamises ja uuenduste rakendamises

Omalt poolt pakume

• võimalusi eneseteostamiseks
• meeldivat meeskonda ja ühisüritus
• puhkust 42 kalendripäeva aastas
• täiendada enda tööalaseid oskuseid ja teadmisi
• panustada valla noorsootöösse

Kandideerimine

Palume esitada CV, motivatsioonikiri ja haridust tõendavate dokumentide koopiad esitada 30. juuniks e-posti aadressile karina.baumverk@kohila.ee. Palume teie motivatsioonikirjas esile tuua, miks see töökoht teile huvi pakub.