Juhendamisoskused on olulised igale inimesele, seda veel eriti igale töötavale inimesele. Kõik, kes on kunagi tööd alustanud, on olnud juhendatava rollis ning võivad seda kogemust naeratusega meenutada. Kui Sul on olnud õnne töötada pikaajaliselt samas asutuses või ettevõttes, siis oled Sa tõenäoliselt ka mõnda uut kolleegi või praktikanti juhendanud. Enamasti on juhendaja rollis kogenud ja oma valdkonda hästi tundev inimene, kuid sageli puuduvad sellisel eksperdil teadmised ja oskused, kuidas vajalikku kompetentsi efektiivselt edasi anda.

Selle lahenduseks oleme loonud süsteemse ja terviklik juhendamisoskuste arendamise koolituse. Koolitusel õpid juhendama uusi kolleege ning praktikante efektiivselt, professionaalselt ja nutikalt. Koolituse eesmärk on saavutada valmisolek juhendamise võtmetegevustest lähtuvalt töötajat või praktikanti toetavalt instrueerida.

Koolitusel õpid:

• juhtima juhendamise protsessi ja kasutama võtmetegevusi;

• kasutama mõjutamisviise ja tundma mõjutamise skaalat;

• töötajat või praktikanti toetavalt instrueerima.

Koolitus on praktiline. Koolitusel kasutatakse erinevaid aktiivõppemeetodeid, paaris- ja rühmaöid, ühisarutelusid. Õppijale koguneb isiklik õppematerjal koolitusel tehtud praktilistest ülesannetest.

Sihtgrupp: inimesed, kes juhendavad uusi töötajaid ja/või praktikante.

Koolituse maht: 12 tundi

Koolitaja: Ene Raid

Koolitusele registreerumise tähtaeg on 20. oktoober. Vabade kohtade olemasolul võimalik registreeruda peale tähtaega, selleks võtke palun ühendust koolituse kontaktisikuga.

Koolitusjuht: Terje Kapp, terje.kapp@innowise.ee +372 5552 0125.