Profil de poste et référentiel métier dans les métiers de la viticulture
VITIMOB est un projet co-financé par le programme Erasmus+ de l'Union européenne.
Le projet VITIMOB est le résultat de 15 ans d'échanges et de coopération entre des organisations sociales et professionnels du secteur de la viticulture engagés dans l'insertion des personnes à besoins spécifiques.
Il réunit 7 structures et entreprises sociales d'Allemagne, d'Espagne, de France, d'Italie et de Slovénie, partageant la volonté commune de promouvoir l'accès à la qualification et la mobilité géographique pour tous en Europe.
Le partenariat a permis de créer des outils innovants pour :
- Favoriser l'égalité des chances et l'employabilité
- Améliorer l'accès de tous à la formation et à la certification par la formation professionnelle continue
- Promouvoir la reconnaissance et la validation des résultats d'apprentissage de l'apprenant
VITIMOB offre ainsi un cadre commun tenant compte des spécificités de chaque pays.
Les outils VITIMOB
- Le profil de poste et le réferentiel métier
Le projet a permis de créer un profil de poste européen commun pour le métier d'opérateur en viticulture. Il définit la le niveau de responsabilité, le niveau d'autonomie, les conditions générales d'exercice de l'emploi, et les principales activités iées au profil métier.
Pour compléter ce profil de poste, un référentiel métier a été élaboré. Il suit le système ECVET et se compose ainsi : unités d'acquis d'apprentissage ; activités principales ; compétences ; savoirs.
Cet outil favorise la valorisation des compétences acquises pas à pas, tout au long de la carrière des apprenants.
Il est disponible en anglais, français, espagnol, catalan, italien, allemand, slovène, catalan, italien.
Les autres outils créés, en cours de finalisation, seront disponibles ultérieurement.