Kratka biografija

Sem javna uslužbenka, ki je postala direktorica podjetja. Dolgo sem vodila zelo urejeno poklicno življenje kot predana javna uslužbenka. Ko pa sta moja otroka zapustila dom, je nastala nepričakovana praznina, ki me je spodbudila, da sem se začela dolgo in temeljito ozirati nase. Znašla sem se na razpotju, razpeta med varnostjo svojega položaja in neustavljivim klicem podjetništva. 

Moja zgodba o opolnomočenju

Sprožilec za novo pustolovščino

Odhod mojih otrok je v mojem vsakdanjem življenju pustil veliko praznino. Čutila sem globoko potrebo po tem, da se ponovno odkrijem in da svojemu poklicnemu življenju dam nov smisel. Ravno v tem trenutku se je pojavila ideja o podjetništvu. Pritegnila me je ideja, da bi ustvaril nekaj svojega, pustila svoj pečat v svetu in sprejela nove izzive.

Moj prehod iz plačane uslužbenke v podjetnico ni bil brez izzivov. Naučiti sem se morala usklajevati svoj čas, razviti nove veščine vodenja in trženja, predvsem pa premagati strahove in verjeti v svoj potencial. Varnost, ki jo je ponujal moj status javne uslužbenke, je bila mamljiva, vendar je bila strast do mojega podjetniškega projekta močnejša.

Na srečo se te pustolovščine nisem rabila lotiti sama. Lahko sem računala na neomajno podporo družine in prijateljev, ki so že od samega začetka verjeli v moje sanje. Njihova spodbuda mi je dala moč, da sem vztrajala, ko je bilo težko. Imela sem tudi srečo, da sem našla izkušeno mentorico, ki me je vodila in mi svetovala na tej poti. Njeni neprecenljivi nasveti in strokovno znanje so mi pomagali, da sem se izognila številnim pastem in povečala svoje možnosti za uspeh.

Ustanovitev lastnega podjetja je bila najbolj koristna izkušnja v mojem življenju. Razvila sem sposobnosti, za katere sploh nisem vedela, da jih imam, pridobila sem samozavest in odkrila skrito strast do poslovnega sveta. Predvsem pa sem našla nov smisel svojega poklicnega življenja, občutek dosežka in izpolnitve, ki je neprecenljiv. Vsak dan je nova pustolovščina, priložnost za učenje in rast. Poleg osebne izpolnitve, ki mi jo je prineslo moje podjetje, je pozitivno vplivalo tudi na svet izobraževanja in poklicnega usposabljanja. Imela sem čast, da sem decembra 2023 prispevala k programu UNESCO-UNEVOC z naslovom "Upravljanje sprememb s transformativnim vodenjem TVET" . moje sodelovanje v tem programu je potekalo v obliki individualnega projekta na temo "Aurora Virtualna resničnost za vse v TVET". 

Moje delo je bilo nagrajeno s priznanjem "Distinction", kar me navdaja s ponosom. Ta nagrada je zame več kot le osebni dosežek, saj potrjuje pozitiven vpliv mojega podjetja na sektor poklicnega izobraževanja in usposabljanja.

Evropska zavezanost paktu za znanja in spretnosti. To zavezanost sem dokazala z udeležbo na prvem dogodku Pakta za znanja in spretnosti, ki je potekal 21. in 22. marca 2024 v Bruslju. Ta dogodek je bil edinstvena priložnost za srečanje s ključnimi akterji v svetu poklicnega izobraževanja in usposabljanja, izmenjavo izkušenj in odkrivanje najboljših praks na področju razvoja spretnosti. Moje sodelovanje v Paktu za spretnosti je v skladu z mojo željo, da dejavno prispevam k oblikovanju bolj vključujoče in konkurenčne Evrope. Prepričana sem, da je razvoj znanj in spretnosti bistveni element pri soočanju z velikimi izzivi, s katerimi se sooča naša družba.

Moje podjetje je pozitivno vplivalo na moje osebno življenje, kar mi je omogočilo, da sem razvila in izpolnila svoje poklicne želje.

Lokalno gospodarstvo: prispevek h gospodarski rasti.

Svet poklicnega izobraževanja in usposabljanja: izmenjava znanja in izkušenj ter prispevek k inovacijam v izobraževanju. Izobraževanje odraslih je osebna in družbena naložba, ki lahko pozitivno vpliva na vse vidike življenja. Posameznikom omogoča, da vzamejo svojo prihodnost v svoje roke in prispevajo k pravičnejši in bolj vključujoči družbi.