AI, automatyzacja i my – rozmowa o rynku pracy jutra
Serdecznie zapraszamy osoby zainteresowane tematyką przyszłości pracy do udziału w panelu dyskusyjnym „Etyczne aspekty wyzwań przyszłego rynku pracy”, organizowanym w ramach projektu „Przyszłość siły roboczej: Przyjmowanie zmian, wyzwań i możliwości”. W gronie zaproszonych ekspertów – reprezentujących różne środowiska, takie jak nauka, biznes, administracja publiczna czy organizacje społeczne – przyjrzymy się najważniejszym dylematom etycznym związanym z dynamicznymi zmianami na rynku pracy w dobie nowych technologii i automatyzacji.
Dyskusję ekspertów poprowadzi moderator, a po jej zakończeniu przewidziany będzie czas na pytania i komentarze ze strony uczestników wydarzenia.
Data: 8 października 2025
Miasto: Lublin
Miejsce: Baobab, Krakowskie Przedmieście 39b, Lublin
Godzina: 10:00
Paneliści: eksperci reprezentujący różne perspektywy
Planowany czas trwania wydarzenia to około 1,5 godziny.
Agenda spotkania:
09:40 – 10:00 | Rejestracja
10:00 – 10:05 | Powitanie i wprowadzenie
10:05 – 10:10 | Wystąpienia wprowadzające panelistów
10:10 – 10:50 | Moderowana dyskusja panelowa ekspertów prowadzona przez moderatora
- Zasady ogólne – Jakie zasady etyczne powinny kierować wdrażaniem AI w miejscu pracy?
- Prywatność – W jaki sposób nowe technologie wpływają na prywatność pracowników?
- Sprawiedliwość – Jak możemy zapewnić równe szanse dostępu do zatrudnienia w zautomatyzowanym świecie?
- Dobrostan pracowników – Jak wykorzystanie AI wpływa na obciążenie pracą i równowagę między pracą a życiem prywatnym?
10:50 – 11:15 | Pytania od uczestników (Q&A)
11:15 – 11:20 | Podsumowanie i zakończenie
Dodatkowo w dniu spotkania na każdego uczestnika czeka bezpłatny e-book: „7 kroków, aby być gotowym na rynek pracy jutra: darmowy przewodnik po AI, automatyzacji i nowych możliwościach”.
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, liczba miejsc ograniczona.
Link do zapisów: https://forms.gle/RdbjxmCzSNwCKbXq8
Spotkanie będzie doskonałą okazją do wymiany perspektyw i refleksji dotyczących odpowiedzialnego kształtowania przyszłości rynku pracy oraz wypracowania rekomendacji, które mogą przyczynić się do bardziej sprawiedliwego i zrównoważonego świata pracy.
