Kuula! Õppetund 59: õppimine ettevõttes eeldab partnerlust, mitte loengutoolilt tarkuse jagamist
Õppimine ei mahu enam ühe koolitusruumi ega -päeva piiridesse, sellest on saanud organisatsiooni eluviis, mis nõuab nii koolitajalt kui ka õppijalt rohkem partnerlust ja vastutust, rääkisid koolitaja ja ärisuhete konsultant Margit Raid ning Elektrilevi võrguplaneerimise üksuse juht Evelin Erenvert juulikuu saates „Õppetund“.
Fotol (vasakult): Evelin Erenvert ja Margit Raid. Autor: Inga Mattiesen
Saatekülalised jagavad ühist kogemuslugu Elektrilevi klienditeeninduse üksuse arendusprogrammist „Vaba radikaal“, mis pälvis tiitli aasta tegu 2025 – tunnustus uuenduste eest, mis parandasid kliendikogemust ja suurendasid töötajate iseseisvust – ning tõi aasta juhi 2025 tiitli Kristina Parvele, programmi ühele vahejuhile.
„Kõik me oleme juhid. Me juhime lihtsalt erinevaid tegevusi – oma arengut, kliendikõnet, koosolekut või isegi seda, kuidas me koju jõuame või mida süüa teeme,“ märgib Evelin Erenvert, tuues esile olulise muutuse töötajate suhtumises ja arusaamas oma rollist organisatsioonis.
Saadet juhib Katre Savi.
Saatesari „Õppetundˮ käsitleb teemasid, mis on seotud täiskasvanu-, ümber- ja täiendusõppega. Saade on eetris iga nelja nädala tagant neljapäeviti kell 13, kordusena samal päeval kell 18 ja pühapäeval kell 15. Raadiosaade on järelkuulatav aadressil raadio.aripaev.ee ja Äripäeva äpis.
Saatesarja „Õppetund“ toetab sihtasutuse Kutsekoda projekt Euroopa Täiskasvanuhariduse veebikeskkond EPALE, mida kaasrahastavad Euroopa Liit Erasmus+ programmi raames ning Haridus- ja Teadusministeerium.
Materjali koostamist toetas Euroopa Liit. Dokumendis väljendatud arvamuste eest vastutavad autorid ja toimetaja ning need ei väljenda tingimata Euroopa Komisjoni ametlikku seisukohta. Teksti reprodutseerimine ja tõlkimine on lubatud tasuta õppe eesmärkidel.
