In vielen deutschen Unternehmen werden Weiterbildungsangebote an Hochschulen als hilfreiches Instrument für die Entwicklung und den Erfolg ebenjener Unternehmen angesehen. Dem gegenüber steht aber ein hoher Orientierungsbedarf über die Bildungsangebote selbst. Das belegt eine repräsentative Forsa-Umfrage unter Personalverantwortlichen.

Die Befragung wurde im Auftrag von hoch & weit, dem Weiterbildungsportal der Hochschulen, durchgeführt – mit dem Ergebnis: das Potenzial hochschulischer Weiterbildung ist groß, das Wissen darum aber nicht sehr verbreitet:

• 40 Prozent der befragten Personaler:innen ist bekannt, dass Hochschulen bestimmte Weiterbildungen anbieten.
• 70 Prozent können sich vorstellen, derartige Angebote für ihre Mitarbeitenden zu nutzen.
• Die große Mehrheit der Befragten, nämlich 90 Prozent, halten Weiterbildungen zudem für wichtig bis sehr wichtig für den Erfolg ihres Unternehmens.

Daher ist es erklärtes Ziel von hoch & weit, die vielfältigen Angebote der Hochschulen im Bereich des lebenslangen und berufsbegleitenden Lernens sichtbar und transparenter zu machen – und so die Verbreitung von Weiterbildungsangeboten an Hochschulen zu verbreiten.

Ob Führungskräfte-Workshop, Sprachkurse, Sprechtrainings oder konkrete Weiterbildungen: Das bundesweite Informationsportal der Hochschulrektorenkonferenz bündelt alle wissenschaftlichen Weiterbildungsangebote von deutschen Hochschulen – und zwar nicht nur für Akademikerinnen und Akademiker. Für jede Altersgruppe, alle Branchen und Karrierestufen ist etwas dabei. Die individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten für Beschäftigte und Betriebe stehen dabei im Vordergrund.