Lahden kansanopistossa on käynnissä yhdessä LAB Ammattikorkeakoulun kanssa toteutettava ESR-rahoitteinen HOT – Hyvinvointia, osallisuutta ja työtä maahan muuttaneille vanhemmille -hanke. Hankkeen päätavoite on luoda toimintamalli, jonka avulla voidaan vahvistaa kotona lapsiaan hoitavien maahanmuuttajavanhempien kotoutumista, koulutusta, työllistymistä ja arjen hallintaa. Viime syksynä aloitimme ensimmäisen pilottikoulutuksen Lahdessa.

Hankkeen ja koulutuksen kautta halutaan tukea kotona lapsiaan hoitavien maahanmuuttajavanhempien kielitaidon kehittymistä, osallisuuden vahvistamista sekä verkostojen laajentamista, jotta mahdollisuudet löytää itselleen sopivaa koulutusta tai työpaikka paranevat. Hankkeessa keskistytään kohderyhmän mukaan saamiseen, kotoa lähtemiseen ja osallisuuden vahvistamiseen. Ryhmälle järjestetään kielikoulutusta sekä työpajoja, joiden aiheet liittyvät terveyteen, hyvinvointiin sekä koulutukseen ja työelämään.

Ensimmäisen pilotti alkoi marraskuussa ja päättyy ennen pääsiäistä maaliskuun lopussa. Ennen koulutuksen alkamista tapasimme kaikki ilmoittautuneet henkilökohtaisessa alkukartoituksessa, jossa pyrittiin selvittämään kunkin koulutus- ja työhistoriaa sekä ajatuksia tulevaan. Osalla osallistujista on ollut pieniä lapsia mukana koulutuksessa ja vanhemmat ovatkin olleet tyytyväisiä voidessaan osallistua toimintaan yhdessä lasten kanssa. Varsinaista lastenhoitoa ei ole jatkuvasti ollut tarjolla, mutta sitäkin kokeiltiin ja huomattiin, että vanhemmat ovat oikeastaan jopa paremmin mukana toiminnassa, kun heillä on oma lapsi jatkuvasti lähellä. Kielitaidon kehittämisen osalta pääpaino on ollut sanastossa ja puhumisen kehittämisessä, olemme puhuneet paljon yhteiskunnan ajankohtaisista asioista esimerkiksi presidentin vaalien ja lakkojen aikaan. Ryhmä on erittäin heterogeeninen ja erot kielitaidossa huomattavia, mutta keskustelemalla kaikkia koskettavista asioista on saatu hyvin osallistettua kaikki mukaan. 

Kielikoulutuksen lisäksi osallistujille on järjestetty pajoja, joissa on käsitelty terveyteen, hyvinvointiin ja tulevaisuuden suunnitteluun liittyviä teemoja. Teemme jatkuvasti aktiivisesti yhteistyötä myös muiden toimijoiden ja hankkeiden kanssa ja yhteistyöllä pyrimme tukemaan jokaista yksilöä saamaan mahdollisimman kattavasti tietoa eri mahdollisuuksista kehittää osaamistaan ja löytää itselleen sopivia tapoja laajentaaa verkostojaan sekä itsensä että lastensa kannalta. Jokaisen osallistujan kanssa käydään ennen koulutuksen loppua henkilökohtainen keskustelu, jossa tarkoituksena on kuulla osallistujien ajatuksia koulutuksesta sekä pohtia mahdollisia seuraavia askeleita kohti koulutusta tai työelämää.

Toukokuussa olemme käynnistämässä hankkeen toisen pilottikoulutuksen, tällä kertaa Lappeenrannassa, jossa kokeilemme intensiivisempää, nopearytmisempää toteutusta. Syksylle olemme pohtineet, että järjestäisimme pilottikoulutusta non stop -tyylisesti, jolloin voisimme entistä joustavammin mahdollistaa osallistumisen, mutta sekä toukokuun että syksyn koulutuksia kehitetään vielä ensimmäisen pilotin osallistujien palautteen perusteella sekä kunkin ryhmän osallistujien tarpeiden mukaan.

LABin hankehenkilöstö on kirjoittanut hankkeesta useampia blogitekstejä ja täältä (linkki johtaa LAB Ammattikorkeakoulun HOT-hankkeen verkkosivuille) voittekin lukea lisää hankkeesta ja sen tekemisistä.