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El Ministerio de Educación destina más de 867 millones de euros a la Formación Profesional para trabajadores

El Consejo de ministros, a propuesta del Ministerio de Educación Formación profesional y Deportes, ha aprobado la distribución de más de 867,28 millones de euros para la Formación Profesional (FP) de la población activa en España. Este fondo, proveniente de los Presupuestos Generales del Estado, se destinará a financiar programas formativos dirigidos tanto a trabajadores desempleados como a ocupados, en colaboración con las comunidades autónomas.

Del total de la inversión, 696,5 millones de euros se asignarán a iniciativas formativas para trabajadores desempleados, con el objetivo de facilitar su reincorporación al mercado laboral. Por otro lado, 145,9 millones de euros estarán destinados a la formación de trabajadores ocupados, para mejorar sus competencias y adaptarlas a las nuevas demandas del mercado. Finalmente, 24,8 millones de euros se dirigirán a otras acciones específicas promovidas por las comunidades autónomas, enfocadas tanto en empleados como en desempleados. Desde 2020, el presupuesto asignado por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes a la FP ha aumentado en un 35%.

Las comunidades autónomas recibirán estos fondos y ejecutarás los programas formativos entre el 1 de enero de 2024 y el 31 de diciembre de 2025. Andalucía encabeza la lista de regiones con la mayor asignación de fondos, recibiendo un total de 136,7 millones de euros, seguida de Cataluña con 128,2 millones de euros y Madrid con 109,9 millones de euros

El renovado sistema de Formación Profesional ofrece una amplia variedad de formaciones de diferente tipología y duración, diseñadas para ser acreditables y acumulables, lo que permite a los trabajadores adaptar su aprendizaje a sus propias necesidades y circunstancias. Este enfoque flexible y personalizado tiene como objetivo proporcionar una respuesta efectiva a la diversidad de perfiles y situaciones de los trabajadores, fomentando una formación continua y ajustada a la realidad laboral.

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