Die invisible talents Methodenbox für Organisationen stellt jene Methoden vor, die Organisationen und ältere Menschen bei ihren Selbstreflexionsprozessen unterstützt haben. Diese Werkzeuge helfen, Altersdiskriminierung zu bekämpfen, Wünsche und Interessen (wieder) zu entdecken und einen Schritt in Richtung einer größeren Sichtbarkeit älterer Männer und Frauen zu machen.