Berufliche Weiterbildung und Digitalisierung
„Vor diesem Hintergrund unterstützt das BMBF seit 2015 mit der Förderrichtlinie "Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung" (InnovatWB) die Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen und Strategien für die Gestaltung eines zeitgemäßen beruflichen Weiterbildungssystems. Im Fokus steht die (Neu)Ausrichtung auf eine nachhaltige, innovative und demografiesensible Weiterbildungskultur, in der lebensbegleitendes Lernen zu einem selbstverständlichen Bestandteil der Gestaltung individueller Erwerbsbiographien wird.“ Die Projekte des Förderschwerpunktes „untersuchen aus unterschiedlichen Perspektiven die Zusammenhänge zwischen aktuellen, demografischen Entwicklungen und sozioökonomischen Veränderungen, vor allem unter dem Aspekt zunehmend digitalisierter Arbeitsprozesse und damit einhergehender neuer Qualifikationsanforderungen.
Das Projekt Digitalisierung in der beruflichen Weiterbildung in einer Gesellschaft langen Lebens – Eine qualitative Studie zum Wandel von Weiterbildung“ (DigiKo) ist eine Studie, in der die Herausforderungen der digitalen Transformation für den Bereich der beruflichen Weiterbildung untersucht werden. Dabei geht es einerseits darum, in welcher Weise Digitalisierung die berufliche Weiterbildung selbst verändert. Andererseits wird der beruflichen Weiterbildung eine Schlüsselrolle im gesamtgesellschaftlichen Prozess der digitalen Transformation zugeschrieben: Inwieweit wird berufliche Weiterbildung den Digitalisierungstendenzen in Wirtschaft, Arbeit und Alltag gerecht, beziehungsweise wie und in welcher Weise wird Digitalisierung von den Weiterbildungsakteuren gedeutet?
Schauen Sie jetzt in die Studienergebnisse rein: aus der Praxis für die Praxis!
Lesen Sie hier mehr zu Projekten aus dem Förderschwerpunkt InnovatWB:
Zukunftsorientierte Weiterbildung braucht Innovation
Bild: stevepb / pixabay
CC SA NC BY
