Ce document "Libérer la formation. Manifeste pour une formation réellement continue et inclusive" présente les défis à relever pour adapter le système de formation dans un contexte de mutations économiques. 

Trois défis sont à relever:

- créer un véritable continuum de formation pour tous

- optimiser et simplifier l'architecture du système

- libérer l'offre de formation. 

 

Et donnent lieu à cinq propositions:

Proposition 1: Pour tous, rendre effectif un droit à la formation d’initiative individuelle, universel et portable

Proposition 2 : Pour les jeunes, généraliser l’alternance pour leur insertion professionnelle durable

Proposition 3 : Pour les plus éloignés de l’emploi, faciliter et accélérer l’accès à la formation

Proposition 4 : Pour les entreprises et les individus, encourager l’investissement dans les compétences par une incitation fiscale et par la création d’un label « capital humain » pour les PME

Proposition 5 : Pour notre pays, adapter la gouvernance du système au XXIe siècle en clarifiant les responsabilités de chacun et en renforçant l’évaluation des politiques publiques de formation