Le projet "Copilote" est "une action d'accrochage en formation qui s'articule principalement autour de deux axes soit la découverte d'un métier ou d'un secteur professionnel au travers de ses réalisations atypiques et de ses travailleurs passionnés et l'immersion en entreprise dans le cadre d'un tutorat entre pairs."

"Cette action innovante d'accrochage en formation d'un public NEETS devrait permettre une confirmation du choix professionnel bien argumentée et, par là-même, une entrée en formation motivée et motivante, vectrice d'une réduction des décrochages et des abandons en cours de formation.

Le projet Copilote consiste en un module d'accrochage en formation planifié en amont d'actions de formation à destination des demandeurs d'emploi âgés de moins de 25 ans et, dans un cadre plus large, à destination de tous les jeunes âgés de 15 à 24 ans."

Concrètement, les participants auront une semaine de découverte métiers en Centre de formation et deux semaines de stage d'observation participative en entreprise, pour un total de 60 heures.

Ce projet, développé pour le moment dans les métiers de l'alimentation combine des cours collectifs avec des stages en entreprise.

Un formateur référent suit le stagiaire tout au long de sa formation, tant en entreprise qu’en Centre de formation.

Toutes les informations sur ce projet : http://www.centrelhw.ifapme.be/