Správy 12 marec 2024

Európske ceny za digitálne zručnosti 2024

Peter Maľa

Európske ceny za digitálne zručnosti 2024 oceňujú a zviditeľňujú projekty a iniciatívy, ktoré podporujú rozvoj digitálnych zručností v celej Európe.

Projekty a iniciatívy, ktoré prinášajú revolúciu v oblasti rozvoja digitálnych zručností, sa môžu uchádzať o ocenenie v piatich kategóriách:

v kategórii "Cybersecurity Skills" sa oceňujú projekty, ktoré poskytujú ľuďom, zamestnancom a manažérom malých a stredných podnikov základné zručnosti v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Od posilňovania digitálnych návykov v každodennom digitálnom živote, zvyšovania kvalifikácie odborníkov v rôznych odvetviach a vytvárania pokročilých programov odbornej prípravy v oblasti kybernetickej bezpečnosti - táto kategória bude podporovať osvedčené postupy, aby sa Európa stala "kyberneticky bezpečným" priestorom!
Kategória "Inclusion in the digital world" chce vyzdvihnúť a oceniť projekty pre rôzne skupiny obyvateľstva, ktorým hrozí väčšie riziko vylúčenia, pokiaľ ide o digitálne zručnosti. Starší občania, utečenci, ľudia so zdravotným znevýhodnením, ľudia s nízkym príjmom a mnohí ďalší môžu mať problémy s prístupom k digitálnym nástrojom v každodennom živote a so získaním vzdelania v oblasti základných digitálnych zručností, ako aj v oblasti IKT. Cieľom tejto kategórie je poukázať na iniciatívy, ktoré odstraňujú túto priepasť a zabezpečujú, aby mal každý rovnaké príležitosti na rozvoj v digitálnej ére.
Kategória "Digital Skills for Education" chce oceniť projekty zamerané na zvyšovanie digitálnych zručností učiteľov a/alebo študentov. Táto kategória zahŕňa všetky projekty a iniciatívy zamerané na vzdelávanie učiteľov a riadiacich pracovníkov škôl s cieľom začleniť digitálne zručnosti na rôznych úrovniach do učebných osnov. Zahŕňa aj aktivity zamerané na zapojenie študentov do osvojovania si základných digitálnych zručností, podporu mediálnej gramotnosti a poskytovanie vzdelávania v oblasti nových technológií.
Kategória "Women in ICT Careers" je určená projektom špecificky zameraným na zvýšenie počtu žien - odborníčok v oblasti IKT alebo na zvyšovanie digitálnych zručností žien v pracovnej sfére alebo mladších žien v oblasti IKT.
Cieľom kategórie "Digital Upskilling @ Work" je oceniť projekty na zvyšovanie digitálnych zručností a digitálnu rekvalifikáciu pracovnej sily v rôznych profesijných odvetviach a na rôznych úrovniach zručností, uľahčenie pracovného umiestnenia odborníkov v oblasti IKT na všetkých úrovniach, odbornú prípravu nezamestnaných občanov a/alebo iniciatívy na sprostredkovanie zamestnania v digitálnych profesiách.