Sysselsettingsandelen i Norge har falt siden 2000, og er lavere enn i flere andre land. Fallet skyldes i stor grad endringer i befolkningens sammensetting. For grupper med lite formell utdanning kan nedgangen skyldes strukturelle endringer i arbeidsmarkedet og høyere krav til kompetanse. Tema som beskrives i rapporten:

• Stadig flere som står utenfor arbeid og utdanning, mottar helserelaterte ytelser
• Kompetanse som kreves i arbeidslivet
• Sammenheng mellom helse og kompetanse er komplekst
• Kompetent arbeidskraft som sikrer at arbeidsmarkedet fungerer godt, er viktig
• Kompetansepolitikk er god inkluderingspolitikk