European Commission logo
Create an account
Can select multiple words with divider comma

EPALE - Elektronska platforma za obrazovanje odraslih u Evropi

Vijesti

Tööpakkumine oskuste arendamise metoodikule

Profile picture for user kadi.
Kadi Kass

Töötukassa logo

Eesti Töötukassa pakub tööd oskuste arendamise metoodikule.


Usaldame Sulle koolitustellimuse põhimõtete väljatöötamise. 


Töömaailma muutjana ajakohastad kliendi koolitusvajaduse hindamise põhimõtteid ja toetad nende kasutamist. 

Kuna Sa tunned õppekava koostamise põhimõtteid, täiskasvanute õppimise ja õpetamise teooriaid ning metoodikaid, siis osaled töötukassa poolt hangitavate koolituste õppekavade väljatöötamisel. 

Lisaks osaled tööturukoolituse kvaliteedi hindamise metoodika arendamisel ning oled kaasatud koolitushangete korraldamisse.

Töömaailma muutjatega saad tutvuda SIIN

 

Ootame Sind kandideerima, kui:

- Sul on vähemalt magistrikraad, soovitavalt sotsiaalteadustes või andragoogikas;

- soovituslikult on Sul koolituste hankimise kogemus;

- Sa oskad analüüsida statistilist infot ning valdad uurimismeetodeid;

- Sul on väga head teadmised tööturu olukorrast;

- Sul on suurepärane suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus eesti keeles, valdad väga hästi inglise keelt ning Sulle meeldib esineda;

- Sa oled hea meeskonnamängija ning suudad töötada ka iseseisvalt.

 

HOOLIV TÖÖANDJA

Sinu tööd toetavad kaasaegsed infosüsteemid ja töövahendid. Oma töö korralduses oleme paindlikud ja võtame töötajate tagasisidet kuulda. Me hoolime töötajate tervisest, hüvitades spordile ja massaažile tehtud kulud ning pakume töötajatele nii töölaseid kui meeskonnakoolitusi.

 

TOETAV MEESKOND

Oskuste arendamise osakonnas on kokkuhoidev ning üksteist täiendav ja toetav tiim.

Töösse sisseelamisel toetab Sind personaalne juhendaja ja läbimõeldud sisseelamiskava.

 

Karin Andre, oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna juhataja, Töötukassa aasta kolleeg 2016:

Olen Karin. Töötan töötukassa oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna juhatajana. Meie meeskonnaga liitudes ei ole Sul kunagi igav, sest meie töö eeldab kiiret kohanemist tööturu muutustega. Et olla töömaailmast mitu sammu ees, tuleb meil luua tööotsijatele võimalused õppida oskusi, mis annavad neile vajaliku konkurentsieelise uue töö leidmisel. Tule, muudame koos töömaailma!

 

Lisahüved: 7 kp lisapuhkust, kvaliteeditasu võimalus, spordi- ja massaažikulu hüvitamine, reedeti lühem tööpäev.

Kui Sind kõnetavad väljakutsed, mis mõjutavad ligi 50 000 tööotsija oskuste arendamist, siis tule meie meeskonda!

 

Kandideerimine

Ootame Sinu CV-d ja motivatsioonikirja oskuste arendamise metoodiku ametikohale kuni 25.07.2021


Sinu küsimustele vastab koolitusjuht Karen Oja

"Olen töötukassas töötanud juba 3 aastat. Mis mind siin kinni hoiab? Põnevad, vaheldusrikkad ning väljakutseid pakkuvad tööülesanded ja ägedad kolleegid, kes teevad oma tööd suure südamega."

 

Kontakttelefon: 55644675

Ettevõtte koduleht: http://www.meietootukassa.ee

 

Login (0)

Prijavite se ili Registrujte da biste postavljali komentare.

Želite napisati članak?

Ne ustručavajte se to učiniti!

Kliknite na donji link i počnite pisati novi članak!

Najnovije diskusije

Profile picture for user NSSMONTENEGRO.
EPALE MONTENEGRO

European Tools for Recognition of Prior Learning

Recognition of Prior Learning

More
Profile picture for user NSSMONTENEGRO.
EPALE MONTENEGRO

Mikrokvalifikacije u sistemu obrazovanja i učenja odraslih

Mikrokvalifikacije

More
Profile picture for user NSSMONTENEGRO.
EPALE MONTENEGRO

How to motivate members of the EPALE community to become active platform users

EPALE platforme

More