Umelá inteligencia a prepájanie s trhom práce je pracovným dokumentom OECD o sociálnej oblasti, zamestnanosti a migrácii. Cieľom je sprístupniť širšej čitateľskej verejnosti vybrané štúdie o trhu práce, sociálnej politike a migrácii, ktoré boli pripravené na účely OECD.

Umelá inteligencia (AI) je síce  ešte len v začiatkoch, ale čoraz častejšie sa využíva pri hľadaní pracovníkov na trhu práce, či už ide o súkromné personálne agentúry, verejné a súkromné služby zamestnanosti, alebo online pracovné portály a platformy.

Jej uplatnenie siaha od opisov pracovných miest, vyhľadávania uchádzačov, analýzy životopisov, chatovacích botov, plánovačov pohovorov, nástrojov na výber kandidátov až po analýzu tváre a hlasu počas pohovorov. Hoci mnohé nástroje sľubujú, že prinesú efektivitu a úsporu nákladov, mohli by tiež zlepšiť kvalitu výberu uchádzačov o zamestnanie, a dokonca identifikovať a zmierniť ľudskú zaujatosť. Napriek tomu existujú určité prekážky, ktoré bránia väčšiemu rozšíreniu týchto nástrojov. Niektoré prekážky sa týkajú pripravenosti organizácií a ľudí, zatiaľ čo iné odrážajú obavy týkajúce sa technológie a spôsobu jej používania.

Tento dokument obsahuje prehľad literatúry a niektorých nedávnych politických zmien v tejto oblasti, pričom prináša nové dôkazy z rozhovorov s kľúčovými zainteresovanými stranami.