Nos complace compartir la guía didáctica en materia de prevención de riesgos laborales que hemos desarrollado el personal de la Subdirección de Salud Laboral del ISPLN: Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

Este trabajo tiene como objetivo favorecer la formación en prevención de riesgos laborales y servir de apoyo al personal docente en el propósito de dotar al alumnado de los conocimientos y habilidades necesarios para asumir actividades preventivas. 

Módulo I: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Módulo II: Gestión de los riesgos y su prevención. El ciclo continuo de la gestión de los riesgos laborales

Módulo III-IV: Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa y desarrollo de las actividades preventivas. Primeros auxilios

El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra publica la ‘Guía didáctica en materia de prevención de riesgos laborales’. Integrar la prevención de riesgos laborales en la gestión de las empresas es fundamental para lograr el bienestar de las personas trabajadoras. Con el propósito de contribuir a ese objetivo, personal de los servicios técnico y sanitario de la subdirección de Salud Laboral del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) han desarrollado y publicado recientemente una Guía didáctica en materia de prevención de riesgos laborales.

Su elaboración se enmarca dentro del Programa para la integración de la prevención y mejora de la gestión de los riesgos en las empresas del V Plan de Salud Laboral de Navarra 2022-2025. 

La guía presenta un formato novedoso y está diseñada para facilitar, a cualquier persona formadora que quiera impartir temas de prevención de riesgos laborales, los contenidos que se encuentran en el anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención y que habilitan para asumir funciones de nivel básico.

Además de la normativa existente, incluye bloques de contenido teórico fundamentados en guías de reconocido prestigio. La metodología que ofrece es activa y participativa, con el fin de promover la reflexión del alumnado, de manera que se afiancen los conocimientos esenciales y se desarrollen las competencias necesarias en este ámbito.

El primero de los módulos en los que se divide esta publicación aborda los conceptos básicos relativos a la salud laboral. 

El segundo profundiza en el ciclo de gestión de los riesgos laborales y su prevención, destacando las primeras fases, que corresponden a la identificación de peligros y riesgos, así como su eliminación o control. 

El tercero se centra en la organización y la gestión de la prevención de riesgos en la empresa. Finalmente, el cuarto módulo trata los primeros auxilios.

En definitiva, este trabajo tiene como objetivo favorecer la formación en prevención de riesgos laborales y, por tanto, que el alumnado (fundamentalmente personas trabajadoras) adquiera las competencias necesarias para liderar y supervisar el sistema preventivo, incluida la gestión de los recursos externos especializados contratados para la resolución de problemas concretos.

Con ello se busca aumentar la cultura preventiva en el tejido empresarial e impulsar entornos laborales seguros y saludables.