Tervetuloa monikulttuurisen ohjauksen työkalupakin pariin! Tämä työkalupakki on suunnattu erityisesti Ohjaamoissa toimivien työntekijöiden monikulttuurisen osaamisen kehittämiseksi. Monikulttuurinen ohjaus tarkoittaa kulttuurisensitiivistä ohjausta, jossa huomioidaan ohjattavan yksilöllisiä lähtökohtia ja tuetaan ohjattavaa löytämään oma polkunsa, olipa kyse sitten kotoutumisesta, koulutuksesta tai työllistymisestä. Monikulttuurinen ohjaus vaatii ohjaajalta monenlaisia taitoja: olemme koonneet pakkiin erilaisia työkaluja ja tukimateriaaleja monikulttuurisen ohjauksen ja osaamisen tueksi seuraavista teemoista:

1. Kulttuuriosaaminen

2. Monikulttuurinen ohjausosaaminen

3. Toimintaympäristöosaaminen (lait, verkostot, moniammatillisuus)

4. Ohjaajan oma osaaminen ja itsetuntemus