La formation devient stratégique, dans le but d'accompagner les mutations de notre société. Une nouvelle conception de la formation se dessine de par les différents changements de l'univers professionnel. La formation est aujourd'hui à considérer comme un investissement. 

La FFP a été missionnée par la Délégation Générale des Entreprises ainsi que par la Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle pour produire une réflexion partagée et des outils accompagner les investissements des entreprises dans la formation professionnelle sous ses différentes formes. 5 groupes de travail représentatifs de la formation à savoir, des entreprises, organismes de formation, administrations publiques, collectivités territoriales, syndicats d'employeurs et de salariés, ont été réunis entre 2014  et l'été 2016. Ils ont ainsi travaillés sur des grandes thématiques : reporting, qualité, innovation, financement, valorisation des investissements en formation. 

Ce livre vert met en avant les témoignages des entreprises qui vivent la transition vers une nouvelle culture de l'apprenance; 5 préconisations ressortent ce travail. Il a été remis le 18 novembre 2016 aux pourvoirs publics lors d'un colloque organisé par la FFP.