Rapport fra NLL (Nordisk Netværk for Livslang Læring) 

Syv nordiske eksempler på at synliggøre og validere almene kompetencer.

Denne serie af rapporter fokuserer på generelle kompetencer og deres betydning i de nordiske lande. På et arbejdsmarked i hastig forandring kan generelle færdigheder spille en afgørende rolle. De hjælper individer med at tilpasse sig nye roller og brancher. De giver fleksibilitet til at håndtere forskellige situationer og udfordringer.

Mange arbejdsgivere værdsætter generelle kompetencer lige så meget som tekniske færdigheder, da de er afgørende for at fungere godt i mange arbejdsmiljøer. Færdigheder som kommunikation, teamwork og problemløsning er vigtige i mange forskellige sammenhænge, ​​og de er ofte afgørende for dynamikken på arbejdspladsen.

De nordiske lande har stærke traditioner for livslang læring og inkluderende arbejdsmarkedspolitikker, der fremmer disse færdigheder. Reportageserien undersøger, hvordan forskellige projekter og initiativer i de nordiske lande aktivt arbejder på at styrke individer til at møde fremtidens arbejdsliv ved at synliggøre og anerkende generelle kompetencer.

Læs hele rapporten her.