Le pouvoir sur la formation dans l’entreprise après la loi travail
La présente chronique se fixe pour objectif d’apprécier la réalité de l’équilibre flexibilité/sécurité, au regard « du droit positif » de la formation dans l’entreprise, tel qu’il résulte de la loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle, complétée par « la loi travail » du 8 août 2015.
Resource Details
Lloji i burimit
Artikuj
Vendi
France
Data e Publikimit
Resource link