Tähän oppaaseen on koottu tietoa kansainvälisen rekrytointiprosessin eri vaiheista aina rekrytoinnin suunnittelusta työntekijän työsuhteen aloittamiseen asti. Kansainvälinen rekrytointi pitää sisällään erityispiirteitä, jotka työnantajan on huomioitava palkatessaan kansainvälisiä osaajia joko ulkomailta tai Suomesta. Nämä seikat koskettavat muun muassa palkkausta, perehdytystä sekä esimerkiksi käytännön järjestelyjä, jotka liittyvät työntekijän Suomeen muuttoon ja yhteiskuntaan asettumiseen.

Opas on osa Kokka kohti Suomea -hanketta sekä Talent Boost -toimenpideohjelmaa, joiden tarkoitus on turvata yritysten kasvu edistämällä kansainvälisten työntekijöiden työllistymistä Suomessa. Oppaan on tilannut Varsinais-Suomen Elinkeino,- liikenne- ja ympäristökeskus.

Tutustu oppaaseen tästä.

Jäitkö kaipaamaan lisätietoa? Tutustu tästä linkistä Kansainvälisen työntekijän rekrytointiin Tampereen seudulla: Opas työnantajalle 2021