Kenellä on hallussaan avaimet osaamisen haasteeseen? Tulevaisuus on tekoja tässä hetkessä.

Näillä sanoilla kannustettiin Ratkaisu 100 kilpailun osallistujia kohti parasta suomalaista innovaatiota. Suomen itsenäisyyden juhlarahaston (Sitra) lanseeraama kilpailu kokosi 15 tiimiä kehittämään sosiaalisia innovaatioita tulevaisuuden Suomelle.

Ratkaisu 100 oli avoin kilpailu, jossa kilpailijoita haastettiin kehittämään ratkaisu, joka mahdollistaa osaamisen ja kykyjen paremman tunnistamisen ja hyödyntämisen maailmassa, jossa ihmiset ja tieto liikkuvat entistä enemmän maasta toiseen.

- Haastekilpailu ei ainoastaan tuota konkreettisia ratkaisuja vaan voi vauhdittaa yhteiskunnallista muutosta keskustelunherättäjänä, kuvaa Sitran haastekilpailun asiantuntija Kalle Nieminen.

Jotta ratkaisut eivät jäisi vain hyviksi ideoiksi, lopullisten kilpailutöiden pohjalta valittiin voittajat, jotka saivat ratkaisunsa toteuttamiseen yhteensä miljoona euroa. Voittajat julkistettiin Sitran 50-vuotisjuhlassa torstaina 16.11.

Voittajainnovaatiot

Ensimmäinen sija kilpailussa jaettiin kahden osallistujan kesken. Juhlarahaston palkinnosta puolet annettiin tekoälyn osaamisen tunnistamiseen valjastavalle Headaille ja nuorten piilevien vahvuuksien tunnistamisen ratkaisulle nimeltään Positiivinen CV.

Headai on saavuttanut kansainvälistäkin mainetta. Innovaatiossa tekoäly kartoittaa ihmisten osaamista verkon avointa dataa hyödyntämällä. Headaissa ajatellaan vahvasti, että koko kansakunnan osaamista kartoittamalla saadaan maahan myös ulkomaisia yrityksiä.

– Headai hyödyntää tekoälyä ja avointa dataa innovatiivisesti. Ratkaisu katsoo rohkeasti tulevaisuuteen, sanoitti kilpailun tuomari, Gofore Oy:n toimitusjohtaja Timur Kärki.

Toinen palkinnon saaneista innovaatioista on laaja-alaisten taitojen ansioluettelo Positiivinen CV, joka auttaa lasta ja nuorta tunnistamaan osaamisensa laajasti. Positiiviseen CV:hen voidaan tallentaa näyttöjä taidoista eri ympäristöissä, kouluissa, kotona, harrastuksissa ja kaveripiirissä. CV muovautuu lapsen omien tarpeiden mukaan ja kasvaa yhdessä lapsen kanssa päiväkodista alkaen.

Positiivinen CV on kokonaisuus, johon kuuluu oppimateriaaleja, opettajien koulutusta ja jatkossa myös digitaalinen alusta. Kasvun asenteen ja tietoisuustaitojen yhdistäminen ratkaisuun sai tuomaristolta kiitosta.

Ratkaisu 100 -kilpailu juhlisti samalla Sitran 50-vuotista taivalta.

– Kilpailujen avulla voidaan kannustaa parhaita kykyjä tarttumaan ajan tärkeimpiin kysymyksiin ja edistää sosiaalisten innovaatioiden syntymistä, sanoo Sitran yliasiamies Mikko Kosonen.

Onnittelemme voittajia ja kannustamme kaikkia innovoimaan yhdessä ratkaisuja osaamisen ja kykyjen tunnistamiseen 100. juhlavuotta viettävässä Suomessa!

Lähde: www.ratkaisu100.fi  

Kuva: www.pxhere.com