Tradisjonelt har betydelige naturressurser og stabil tilgang på rimelig energi gitt gode forutsetninger for industriell virksomhet i Norden. Vi er godt i gang med det grønne skiftet, men vi er fortsatt langt fra å nå målene vi har satt oss. Mer ekstremvær, krig i Europa, vesentlige kutt i energitilgangen og stor usikkerhet akselererer behovet for omstilling til mer energieffektive løsninger, og utbygging av energikapasiteten. Norden må intensivere den bærekraftige omstillingen.

Men hva innebærer det grønne skiftet for kompetansekravene i nordisk industri? Hvordan kan vi jobbe raskere og mer målrettet med kompetanseutvikling for grønn omstilling og grønn innovasjon?

På den digitale konferansen Læring i nord - kompetanse for det grønne skiftet i nordisk industri 27.oktober fra 12.00-15.00 (CEST) undersøker vi disse spørsmålene, og ser på praksiseksempler for hvordan vi kan arbeide for at ansatte og bedrifter i den nordiske industrien er beredt på en ny æra.

Program

kl. 12.00  Velkommen ved NVL Norge og EPALE Norge

kl. 12.05   Åpning

Anders Fremming Andersen, divisjonsdirektør i det norske Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

kl. 12.15   Hvorfor snakker vi i det hele tatt om et grønt skifte?

Frode Longva, Norge, Avdelingsleder i Cicero – Senter for klimaforskning

kl. 12.30   Hva gjør det grønne skiftet med kompetansekravene som stilles til industrien i de nordiske land?

Martin Liebing Madsen, Danmark, Sekretariatsleder for Industriens Fællesudvalg, Industriens Uddannelser

kl. 12.45-12.55   Pause

kl. 12.55   Energiomstillingskurs for å ruste ansatte innenfor olje-, gass- og leverandørindustrien på veien mot mer bærekraftig drift

Atle Rotevatn, professor i geologistrukturgeologi og bassenganalyse ved Universitetet i Bergen

kl. 13.05   Kompetensforsörjning för innovationskraft

Anna-Carin Ramsten, områdeleder for Kompetensforsörjning Vinnova, Sverige

kl. 13.20   Svensk industrivalidering – en nationell struktur för industrins kompetensförsörjning

Ingegerd Green, Sverige, Senior expert inom strategisk kompetensförsörjning Skärteknikcentrum Sverige og Jonas Sandlin, gründer og leder for Human Resources Development i KIP Service Oy, Finland

kl. 13.45-13.55   Pause

kl. 13.55   Hvordan møter høyere yrkesfaglig utdanning fremtidens kompetansebehov?

Stine Viddal Øi, seniorrådgiver i Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse og medlem av Sekretariatet for Kompetansebehovsutvalget i Norge.

kl. 14.10-14.55   Komplekse utfordringer – Hvordan sikre industriens kompetansebehov i takt med det grønne skiftet?

Panelsamtale med representanter fra arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner i et utvalg nordiske land:

• Leena Nyman, rådgiver, Digitalisering, kompetanse og HR hos den finske arbeidsgiverforeningen Confederation of Finnish Industries

• Martin Liebing Madsen, sekretariatsleder for Industriens Fællesudvalg, Industriens Uddannelser

• Mats Andersson, ekspert på kompetensförsörjning, avdeling Näringspolitik i den svenske arbeidsgiverforeningen Teknikföretagen

• Kjetil Tvedt, bransjesjef for kompetanse i den norske arbeidsgiverforeningen Norsk Industri

• Valgerður Gujðonsdottir, Educational Management Expert ved Fræðslumiðstöð atvinnulífsins (FA)

Samtalen ledes av Anders Fremming Andersen fra det norske Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

14.55 Avslutning ved NVL Norge og EPALE Norge

kl. 15.00 Slutt

Læring i nord arrangeres årlig, og er en nordisk digital halvdagskonferanse uten konferanseavgift. Læring i nord er et samarbeid mellom EPALE Norge, NVL Norge og Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. 

Meld deg på konferansen her.