European Commission logo
Kreirajte nalog
Možete da odaberete više riječi odvojenih zarezom

EPALE - Elektronska platforma za obrazovanje odraslih

Vijesti

Obuke u Upravi za kadrove

Profile picture for user Milos Trivic MNE.
Milos Trivic

Uprava za kadrove i Generalni sekretarijat Vlade, od 11. do 15. maja 2020. u terminu od 13:15- 15:15h, preko ZOOM platforme, organizuju obuku “Monitoring, izvještavanje i evaluacija” u okviru Modula VI Programa obrazovanja za stručno usavršavanje državnih službenika za strateško planiranje.

Obuku će voditi Jovana Bulatović, konsultantkinja za praćenje i sprovodjenje strateških dokumenata.

Obuku će pohadjati polaznici ovog Programa, koji je počeo sa realizacijom 30. septembra 2019. i njome se završava drugi ciklus Programa obrazovanja za strateško planiranje.

Koordinatori Programa su Ana Zecević iz Uprave za kadrove i Željko Vukčević iz Generalnog sekretarijata Vlade.

 

Druga obuka je "ZA SLUŽBENIKE ZA JAVNE NABAVKE U VEZI PRIMJENE NOVOG ZAKONA O JAVNIM NABAVKAMA”, koju organizuje Uprava za kadrove u saradnji sa Ministarstvom finansija - Direktoratom za politiku javnih nabavki.

Obuka će se realizovati 12.05. sa početkom u 10h i 13.05. sa početkom u 09:30h, sa trajanjem od 2h i 30min.

Predavači na obuci će biti:

G-dja Farisa Kurpejović i g-dja Gorana Mrvaljević, načelnice u Ministarstvu finansija;

G-din Toma Miljić, član Državne komisije za kontrolu postupaka javnih nabavki.

Obuku će moderirati g-dja Milena Ivanović, samostalna savjetnica u Upravi za kadrove.

 

Detaljnije pogledajte na ovom linku.

 

Login (1)
Themes addressed

Da li želite napisati članak?

Ne ustručavajte se da to učinite!

Kliknite na donji link i napišite novi članak!

Najnovije rasprave

Profile picture for user azraazra.
azra SULIC

Kulturna i kreativna industrija – (ne)propuštena šansa za Bosnu i Hercegovinu

Potencijal koji postoji u okviru kulturne i kreativne industrije, opravdano nameće pitanje o tome da li je to u kontekstu bosansko-hercegovačke ekonomije i društva propuštena ili nepropuštena šansa te da li bi u ovom segmentu industrije to bila šansa za razvoj, zapošljavanje mladih i socijalnu koheziju.

More